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Última atualização: 5 de Novembro de 2026
Engenheiro de IA Sênior
Desenvolvimento de soluções de IA Generativa para automação de processos jurídicos com LLMs e RAG
Via Gupy
Sobre
A Vetta Tecnologia está em busca de um Engenheiro de IA Sênior para integrar seu time, focado no desenvolvimento de soluções de Inteligência Artificial e IA Generativa para automação de processos jurídicos. O profissional será responsável por projetar e implementar modelos de linguagem (LLMs) para análise, interpretação e geração de documentos jurídicos, além de construir soluções de extração, classificação e consolidação de informações de documentos legais.
Responsabilidades
- Desenvolver soluções baseadas em Inteligência Artificial e IA Generativa para automatização de processos jurídicos.
- Projetar e implementar modelos de linguagem (LLMs) para análise, interpretação e geração de documentos jurídicos.
- Construir soluções de extração, classificação e consolidação de informações provenientes de contratos, petições, pareceres e demais documentos legais.
- Desenvolver aplicações de Due Diligence automatizada para análise de riscos, conformidade e identificação de inconsistências documentais.
- Criar mecanismos inteligentes para apoio à gestão de contencioso, análise processual e monitoramento de obrigações jurídicas.
- Implementar arquiteturas de RAG (Retrieval-Augmented Generation) para consultas em bases documentais jurídicas.
- Trabalhar em conjunto com equipes de Jurídico, Compliance, Governança e Tecnologia para identificar oportunidades de automação e inovação.
- Garantir a segurança, rastreabilidade, privacidade e conformidade das soluções desenvolvidas, observando requisitos regulatórios e políticas internas.
- Monitorar performance, acuracidade e evolução dos modelos de IA em ambiente produtivo.
Requisitos
- Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Ciência de Dados, Matemática Computacional, Estatística, Engenharia Elétrica (com foco em Computação) ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em Python e desenvolvimento de soluções de IA.
- Conhecimento avançado em Machine Learning, Deep Learning e Processamento de Linguagem Natural (NLP).
- Experiência com LLMs (GPT, Claude, Llama, Mistral, Gemini ou similares).
- Experiência com LangChain.
- Experiência com LangGraph.
- Experiência com LlamaIndex.
- Experiência com Semantic Kernel.
- Experiência com arquitetura RAG, vetorização e busca semântica.
- Experiência com Pinecone.
- Experiência com Weaviate.
- Experiência com ChromaDB.
- Experiência com Azure AI Search.
- Experiência com Microsoft Azure.
- Experiência com AWS.
- Experiência com Google Cloud Platform.
- Conhecimentos em MLOps, monitoramento e governança de modelos de IA.
Desejáveis
- Experiência em projetos voltados para departamentos jurídicos, compliance, auditoria ou gestão de riscos.
- Conhecimento em automação de análise contratual e revisão de documentos jurídicos.
- Atuação em empresas dos setores bancário, financeiro, segurador ou grandes corporações com elevado volume de processos e contratos.
- Certificações Microsoft Azure AI Engineer Associate, AWS Machine Learning Specialty ou equivalentes.
- Pós Graduação ou Especialização em Inteligência Artificial, Machine Learning, Ciência de Dados, Biga Data Analytics, Engenharia de IA ou Arquitetura de Soluções em Nuvem (Azure, AWS ou GCP).
Benefícios
- Cartão Flash com vale-alimentação/refeição de R$ 32,00 por dia.
- Auxílio home office de R$ 100,00/mês.
- Flexibilidade no horário de trabalho.
- Plano de Saúde SulAmérica (com possibilidade de inclusão de dependentes).
- Plano Odontológico Bradesco (com possibilidade de inclusão de dependentes).
- WellHub, TotalPass e UniCamente (acesso a atividades físicas e profissionais de diversas áreas da saúde).
- Onhappy (plataforma de viagens corporativas e lazer com descontos exclusivos).
- Plano de Saúde Pet da Guapeco.
- Clube de Descontos e Recompensas.
- Licença maternidade e paternidade estendida.
- Seguro de Vida.
- Convênio com o SESC.
- PLR (conforme tabela do sindicato).
- Day-Off de Aniversário.
- No Dress Code.
- Programa de Incentivo à Formação Contínua e Capacitação.
- Programa de Indicação de Talentos.
Outras Informações
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