SuccessFactors Senior

O que procuramos? Buscamos um(a) consultor(a) SAP SuccessFactors Senior para atuar na sustentação e em projetos de evolução dos módulos Employee Central e Employee Central Payroll de um cliente multinacional do setor automotivo. A operação é AMS global, com atendimento a usuários de diferentes países e fusos horários.

Atribuições principais

Atender e resolver chamados (incidentes, requisições e pequenas melhorias) de EC e ECP dentro dos SLAs acordados, via ferramenta de ITSM (HEAT/Ivanti).

Fazer análise de causa raiz de incidentes recorrentes e propor ações preventivas.

Dar suporte ao ciclo de folha de pagamento: acompanhamento de execuções, análise de erros de cálculo e apoio em fechamentos.

Monitorar e tratar falhas na replicação EC → ECP (Data Replication Monitor, PTP).

Manter configurações de EC: estruturas organizacionais, Foundation Objects, MDF, Business Rules, workflows e permissões (RBP).

Fazer ajustes de configuração de payroll no ECP: schemas, regras, rubricas (wage types) e infotipos.

Participar de projetos de melhoria, rollouts e implantações de novas funcionalidades em EC/ECP, apoiando levantamento de requisitos, desenho de solução, testes e go-live.

Apoiar testes de releases semestrais do SuccessFactors e de atualizações legais de folha.

Documentar soluções, procedimentos e alterações de configuração.

Interagir com usuários-chave, times de RH/Folha do cliente e outras equipes técnicas (ABAP, Basis, Security).

Suportar e gerir ticket em parceiros que apoiam nas soluções e ferramentas HCM (ecossistemas HR & Payroll).

Requisitos

Experiência comprovada com SAP SuccessFactors Employee Central (configuração e suporte).

Experiência com SAP Employee Central Payroll ou SAP HCM Payroll (PY) on-premise.

Conhecimento da integração EC ↔ ECP e da replicação de dados de colaboradores.

Vivência em projetos de sustentação/AMS com gestão de chamados e SLAs.

Conhecimento comprovado em projetos SAP: participação em fases de levantamento, desenho, realização, testes integrados e go-live (metodologia SAP Activate ou similar).

Inglês avançado para comunicação escrita e verbal com usuários globais.

Experiência em Processo de Revisão de Acessos - HCM (roles/objetos/etc) para Processos de Auditoria e Reviews Anuais.

Diferenciais

Certificação SAP SuccessFactors Employee Central e/ou Employee Central Payroll.

Experiência com folha de múltiplos países (incluindo Brasil, Argentina, eSocial etc.).

Conhecimento de Integration Center, SAP Integration Suite (CPI) ou Boomi.

Noções de ABAP para depuração de cálculos de folha.

Espanhol desejavel.

Experiência no setor automotivo ou em clientes multinacionais.

Localidade da posição: Remoto

Quem é a Insi?

Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado.

Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.

Por que construir sua carreira na Insi?

Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Atuamos com criatividade e inovação

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerInsi!