Última atualização: 30 de Outubro de 2026
Analista de Implantação Folha de Pagamento
Implantação de sistema Questor para folha de pagamento e eSocial
Via Inhire
Sobre
Como Analista de Implantação de Folha de Pagamento na Questor, você será responsável por conduzir a implantação do Sistema Questor junto aos novos clientes, atuando em todas as etapas do processo, desde as parametrizações e importação de dados até as conferências, cálculos e fechamento da folha no eSocial. Também será responsável por ministrar treinamentos, apoiar o desenvolvimento técnico da equipe e propor melhorias nos processos, assegurando a qualidade das entregas, a conformidade legal e a excelência no atendimento ao cliente.
Responsabilidades
- Conduzir a implantação do sistema junto aos novos clientes, presencialmente ou remotamente.
- Realizar treinamentos de reciclagem com clientes da base.
- Conduzir agendas de serviços orçados, atendendo dúvidas específicas ou ministrando treinamentos completos.
- Acompanhar os clientes na execução dos processos, esclarecendo dúvidas técnicas e orientando sobre a utilização do sistema.
- Documentar e formalizar as etapas realizadas junto à equipe de Gestão de Projetos e aos clientes.
- Testar rotinas que apresentem erros e direcionar os casos para abertura de tarefas.
- Ministrar treinamentos e elaborar avaliações técnicas para o time interno.
- Realizar parametrizações nas bases dos clientes em agendas internas.
- Executar o processo completo de folha de pagamento, desde a admissão até o cálculo, incluindo o fechamento no eSocial quando necessário.
- Realizar a importação e conferência de dados por meio de XML, Conversão e NLI.
- Atuar com autonomia na condução das atividades dentro do escopo definido.
- Contribuir com sugestões de melhorias nos processos de implantação e atendimento.
Requisitos
- Conhecimento em SQL
- Conhecimento no Sistema Questor
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
- Conhecimento em jornadas de trabalho, horas extras e banco de horas
- Conhecimento em contratos de trabalho por prazo determinado, indeterminado, intermitente e home office
- Conhecimento em férias individuais e coletivas, 13º salário e rescisões contratuais
- Conhecimento em regras de contribuição previdenciária, IRRF e FGTS
- Conhecimento em benefícios previdenciários, como auxílio-doença, aposentadoria, acidente de trabalho e salário-maternidade
- Conhecimento nos eventos do eSocial, incluindo obrigatoriedades e prazos de envio
- Conhecimento em integração com REINF, DCTFWeb e FGTS Digital
- Conhecimento na interpretação e aplicação de convenções coletivas, incluindo adicionais, benefícios, pisos salariais e contribuições
- Conhecimento na elaboração da Declaração de Rendimentos (Informe de Rendimentos Anual)
- Conhecimento na aplicação da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) aos dados dos colaboradores
- Formação Acadêmica em Ciências Contábeis, Gestão de RH, Administração ou áreas afins
Outras Informações
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