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Última atualização: 29 de Outubro de 2026

Arquiteto de Soluções - Sênior

Especialista em microsserviços e integração de sistemas com foco em arquitetura de soluções.

♿ PcD🧓🏽 Sênior💼 CLT🌍 100% Remoto

Via Gupy

Sobre

A FCamara busca um(a) Arquiteto(a) de Soluções Sênior para traduzir necessidades de negócio em soluções de arquitetura robustas, escaláveis e seguras, agregando valor à organização. O profissional será responsável por mapear domínios funcionais, definir capacidades de negócio, identificar e detalhar requisitos funcionais e não funcionais, e priorizá-los com base no valor para o negócio e restrições técnicas.

Responsabilidades

  • Mapear domínios funcionais relevantes para o negócio.
  • Definir capacidades de negócio e sua contribuição para a geração de valor.
  • Identificar e detalhar requisitos (funcionais, negócio, dados, conformidade, leis e regulatórios).
  • Detalhar requisitos não funcionais (desempenho, segurança, escalabilidade) e definir métricas.
  • Priorizar requisitos com base no valor para o negócio e restrições técnicas.
  • Escolher padrões e estilos arquiteturais adequados (microsserviços, filas de mensagens).
  • Explicar a escolha de estilos e padrões arquiteturais, considerando requisitos, restrições e trade-offs.
  • Considerar trade-offs entre simplicidade e flexibilidade.
  • Definir estratégias para lidar com aumento de carga (escalabilidade) e implementar mecanismos de recuperação de falhas (resiliência).
  • Atender aos requisitos de alta disponibilidade.
  • Definir comunicação entre componentes (protocolos, formatos de mensagem).
  • Escolher ferramentas e padrões de integração adequados.
  • Implementar autenticação, autorização e criptografia (segurança) e mecanismos de proteção contra ataques (WAF).
  • Selecionar ferramentas e tecnologias adequadas, justificando suas escolhas.
  • Demonstrar análise de impacto da solução proposta em diferentes domínios (Dados, Segurança, Infraestrutura, Soluções e Software).
  • Demonstrar estimativa de custo da solução proposta.
  • Documentar a arquitetura da solução de forma clara e concisa.
  • Criar diagramas que representam a arquitetura da solução.
  • Centralizar documentações (Readme).
  • Descrever possíveis melhorias ou expansões da solução.
  • Demonstrar capacidade de visão e planejamento a longo prazo.
  • Discutir trade-offs e desafios enfrentados durante o desenvolvimento.
  • Definir métricas de monitoramento para acompanhar desempenho, disponibilidade e segurança da solução.
  • Implementar alertas para detectar problemas e responder rapidamente.
  • Descrever ferramentas e técnicas para coletar, analisar e visualizar métricas.

Requisitos

  • Experiência comprovada em projetos de arquitetura de soluções, com foco em integração de sistemas e otimização de processos.
  • Experiência em análise de requisitos de negócios (funcionais e não funcionais) e transformação em soluções técnicas.
  • Experiência com a definição e implementação de padrões arquiteturais (microsserviços, filas de mensagens, etc.).
  • Vivência em ambientes de desenvolvimento ágil.
  • Conhecimento profundo de padrões de integração de sistemas (APIs, mensageria, etc.).
  • Conhecimento sólido de arquiteturas orientadas a microsserviços.
  • Familiaridade com diferentes tecnologias e plataformas de desenvolvimento (ex: Java, .NET, Python, Node.js, Cloud, etc.).
  • Conhecimento de ferramentas de modelagem (ex: UML).
  • Conhecimento de segurança da informação (autenticação, autorização, criptografia).
  • Conhecimento de monitoramento e observabilidade de sistemas.
  • Familiaridade com ferramentas de versionamento de código (ex: Git).
  • Conhecimento de estimativa de custos de infraestrutura e licenças.
  • Excelente capacidade de comunicação e negociação para influenciar stakeholders técnicos e de negócio.
  • Visão sistêmica e capacidade de análise crítica para identificar oportunidades de melhoria em processos e sistemas.
  • Habilidade de traduzir requisitos de negócios em especificações técnicas claras e concisas.
  • Capacidade de tomar decisões técnicas embasadas em dados e em um profundo entendimento dos trade-offs envolvidos.
  • Habilidade de documentar soluções de forma clara e organizada.
  • Capacidade de liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento.

Desejáveis

  • Proatividade.
  • Pensamento analítico.
  • Orientação a resultados.
  • Colaboração.
  • Adaptabilidade.
  • Aprendizado contínuo.

Outras Informações

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