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Última atualização: 28 de Outubro de 2026

Product Owner (PO) Pleno - eSocial e Aplicativos

Product Owner Pleno com foco em eSocial e aplicativos de conformidade trabalhista.

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😎 Pleno🏢 Vaga híbrida

Via Inhire

Localização

São Bernardo do Campo, SP

Sobre

A nstech, uma plataforma líder em tecnologia e softwares para logística e supply chain na América Latina, busca um Product Owner (PO) Pleno para atuar com eSocial e aplicativos. Este profissional será responsável por garantir que os produtos da empresa estejam sempre em conformidade com as regulamentações trabalhistas, traduzindo as mudanças regulatórias em requisitos técnicos claros para o time de desenvolvimento.

Responsabilidades

  • Acompanhar continuamente as publicações oficiais do eSocial (notas técnicas, manuais de orientação, alterações de leiaute e cronogramas de implantação).
  • Analisar o impacto das mudanças regulatórias nos produtos existentes e traduzi-las em requisitos e histórias de usuário para o time de desenvolvimento.
  • Priorizar e manter o backlog do produto, equilibrando demandas regulatórias obrigatórias com melhorias de produto e demandas de negócio.
  • Atuar como ponto focal entre o time de desenvolvimento, o time de Atendimento e as áreas de negócio para esclarecer dúvidas sobre regras do eSocial e eConsignado.
  • Validar entregas do time de desenvolvimento, garantindo aderência ao leiaute oficial e às regras de negócio antes da liberação em produção.
  • Elaborar e manter documentação funcional das regras de negócio implementadas, servindo de referência para o time e para o Atendimento.
  • Monitorar o cronograma de eventos do eSocial e antecipar janelas de implementação, alinhando prazos com o time de desenvolvimento.
  • Apoiar na definição de critérios de aceite e cenários de teste relacionados a mudanças de leiaute e regras do eSocial/eConsignado.

Requisitos

  • Experiência prévia como Product Owner, Analista de Negócios ou Analista Funcional em produtos de folha de pagamento, RH ou eSocial.
  • Conhecimento sólido das regras e do leiaute do eSocial (eventos periódicos e não periódicos).
  • Familiaridade com o funcionamento do eConsignado e suas integrações com folha de pagamento.
  • Experiência em leitura e interpretação de notas técnicas, manuais de orientação e documentação oficial de órgãos governamentais.
  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban) e ferramentas de gestão de backlog (ex. Azure DevOps).
  • Capacidade de comunicação clara para traduzir regras complexas de negócio em requisitos técnicos compreensíveis para o time de desenvolvimento.

Desejáveis

  • Experiência anterior em empresas de software voltadas para o mercado de RH, Departamento Pessoal ou soluções de conformidade trabalhista.
  • Conhecimento em outras obrigações acessórias correlatas (DIRF, SEFIP, CAGED, RAIS).
  • Vivência com times de Atendimento/Suporte, facilitando o entendimento de dores reais dos clientes.
  • Certificação em Scrum (PSPO, CSPO) ou similar.
  • Experiência com ferramentas de documentação funcional e desenho de fluxos (ex. Miro, Figma, Confluence).

Benefícios

  • Convênio médico com coparticipação e possibilidade de inclusão de dependentes, conforme política vigente.
  • Plano odontológico, com livre escolha entre os planos disponíveis.
  • Ticket refeição.
  • Wellhub/Gympass.
  • Zenklub: duas consultas mensais sem custo.
  • Seguro de vida sem custo.
  • Auxílio funeral sem custo.

Outras Informações

Selecionamos as principais informações da posição. Para conferir o descritivo completo, clique em "acessar"

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