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Última atualização: 28 de Outubro de 2026

PMO Sênior de Projetos Estratégicos e Gestão da Mudança

Gestão de Projetos Estratégicos, Transformação Tecnológica e Gestão da Mudança

🧓🏽 Sênior🌍 100% Remoto

Via Inhire

Sobre

Estamos buscando um PMO Sênior de Projetos Estratégicos e Gestão da Mudança para atuar na condução de iniciativas de transformação tecnológica, migração de sistemas legados e adoção de plataformas corporativas. O desafio é transformar iniciativas estratégicas em entregas concretas, coordenando múltiplas equipes, squads e stakeholders, garantindo alinhamento entre as áreas envolvidas e sustentando a execução de projetos complexos de ponta a ponta.

Responsabilidades

  • Conduzir iniciativas complexas de ponta a ponta, desdobrando objetivos estratégicos em planos de execução com escopo, responsáveis, prazos, marcos, dependências e critérios de sucesso definidos.
  • Orquestrar a atuação de diferentes squads, áreas de tecnologia, produto e negócio, garantindo alinhamento, integração das entregas e resolução de dependências.
  • Planejar e acompanhar a migração de produtos e sistemas legados para plataformas corporativas, estruturando ondas de implementação, critérios de entrada e saída, planos de transição e validação dos resultados.
  • Desenvolver estratégias para apoiar a transição dos times, identificar resistências, engajar stakeholders e acompanhar a incorporação das novas soluções aos processos de trabalho.
  • Estabelecer mecanismos de acompanhamento, indicadores, gestão de riscos, controle de dependências e visibilidade executiva sobre o andamento das iniciativas.
  • Manter lideranças e equipes alinhadas, conduzir discussões críticas, negociar prioridades e atuar na resolução de impasses que possam comprometer os resultados.
  • Definir e monitorar métricas de progresso, migração, adoção e efetividade, garantindo que as entregas gerem resultados concretos para a organização.
  • Consolidar informações sobre avanços, riscos, desvios e decisões necessárias, promovendo transparência e apoiando a tomada de decisão pela liderança.

Requisitos

  • Experiência sênior em PMO, gestão de projetos estratégicos, programas de transformação ou iniciativas de transformação tecnológica de grande escala.
  • Histórico comprovado na coordenação de múltiplas equipes, squads e stakeholders, com atuação em projetos de alta complexidade e dependências entre áreas.
  • Experiência prática em migração de sistemas legados, consolidação de soluções, transformação de ambientes tecnológicos ou implementação de plataformas corporativas.
  • Vivência em gestão da mudança, com capacidade de estruturar planos de adoção, lidar com resistências e acompanhar resultados por meio de indicadores.
  • Experiência com governança de projetos e portfólio, incluindo planejamento, gestão de riscos, cronogramas, dependências, marcos e acompanhamento de entregas.
  • Capacidade de traduzir objetivos estratégicos em planos de execução estruturados, com responsabilidades, prazos e critérios de sucesso claros.
  • Habilidade para influenciar sem autoridade formal, negociar prioridades e conduzir alinhamentos com diferentes níveis de liderança.
  • Comunicação executiva, visão sistêmica, organização e autonomia para atuar em contextos complexos e de mudança.

Desejáveis

  • Experiência em projetos de transformação tecnológica envolvendo consolidação ou migração de múltiplos produtos e sistemas legados.
  • Participação em processos de fusões e aquisições (M&A), integração de sistemas, plataformas ou operações.
  • Vivência em programas de adoção e consolidação de plataformas internas, incluindo implementação por ondas e acompanhamento de critérios de saída.
  • Conhecimento de produtos digitais, plataformas de dados, engenharia de software ou Inteligência Artificial.
  • Experiência em change management aplicado a equipes técnicas e ambientes de engenharia.
  • Atuação recorrente com diretoria e liderança executiva, incluindo reportes de status, riscos, indicadores e decisões estratégicas.
  • Experiência na definição de métricas de adoção, efetividade operacional e resultados de transformação.

Benefícios

  • Seguro de vida
  • Plano médico e odontológico
  • Vale refeições ou alimentação no valor de R$ 750,00 por mês.
  • Gympass e Zenklub
  • Day off

Outras Informações

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