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Última atualização: 24 de Outubro de 2026
Staff Engineer (AI Native)
Referência técnica em engenharia de software AI-native para sistemas de produção de alta escala.
Via Gupy
Sobre
A Bemobi busca um(a) Staff Engineer (AI Native) para ser a referência técnica em engenharia de software AI-native. Este profissional será responsável por definir como os times especificam, delegam a agentes de IA e verificam o que é entregue, mantendo os fundamentos de arquitetura, qualidade e segurança. A posição atua em desenvolvimento e operação, medindo o sucesso pelos resultados para o negócio e para o usuário.
Responsabilidades
- Definir o padrão de especificações verificáveis (pré e pós-condições, invariantes, Given/When/Then) e manter o contexto para os agentes de IA (AGENTS.md, CLAUDE.md, skills e restrições).
- Decompor problemas complexos em unidades executáveis por agentes e verificáveis por humanos, coordenando múltiplos agentes, worktrees isoladas e passagens de bastão.
- Estabelecer a política de delegação com os times, definindo o que é delegado à IA (fácil de verificar, baixo risco, repetitivo) e o que permanece com as pessoas (design, decisões de produto, contexto organizacional).
- Desenvolver a estratégia de testes, evals, mutation testing e benchmarks, e focar a revisão de código na intenção e risco, escalando com o volume gerado por agentes.
- Garantir CI rigoroso, proteção de branch, CODEOWNERS, lotes pequenos e rollback fácil como base de confiança no sistema.
- Projetar agentes com identidade própria, menor privilégio, sandbox e defesa em profundidade, em colaboração com a Segurança da Informação.
- Evoluir o setup compartilhado de engenharia (instruções, ferramentas, hooks e skills), incorporando aprendizados de cada falha.
- Definir níveis de autonomia dos agentes em produção (L0 a L3), com autorização progressiva, dry-run e mecanismo de parada imediata; tratar cada agente como serviço, com SLOs, observabilidade e plano de contingência.
- Aplicar IA onde ela agrega valor (playbooks, detecção de anomalia, RCA, rascunho de postmortem e handoff de incidente), sem substituir automação clássica.
- Mentorar ativamente, especialmente juniores e plenos, e manter trilhas de fundamentos com prática deliberada sem IA, combatendo a atrofia de habilidades.
- Traduzir limites, riscos e ganhos da IA para liderança e áreas de negócio, sustentando decisões técnicas com dados.
Requisitos
- Experiência sólida em engenharia de software, com atuação como referência técnica (Staff, Principal ou Tech Lead) em sistemas de produção de alta escala
- Fundamentos fortes em arquitetura, estruturas de dados, invariantes e fronteiras de segurança
- Uso intensivo e comprovado de agentes de IA no dia a dia de desenvolvimento, com domínio de context engineering e spec-driven development
- Prática em TDD, testes automatizados e evals, e capacidade de desenhar estratégias de verificação para código gerado por IA
- Vivência com CI/CD, controle de versão, proteção de branch e entrega em lotes pequenos
- Vivência em operação de sistemas: observabilidade, SLOs, resposta a incidentes e postmortems
- Segurança aplicada: menor privilégio, isolamento e gestão de identidades e segredos
- Julgamento e desconfiança calibrada: saber quando parar e conferir, sem rejeitar a IA nem confiar cegamente nela
- Pensamento sistêmico e de risco, com foco em resultado para o negócio e para o usuário
- Boa comunicação com áreas técnicas, liderança e negócio, e disposição real para mentorar
Desejáveis
- Experiência com orquestração de múltiplos agentes e com harness compartilhado entre times
- Vivência em SRE ou platform engineering, incluindo governança de agentes em produção e avaliações contínuas (inclusive LLM-as-a-Judge)
- Experiência com mutation testing, benchmarks de performance ou testes de resiliência
- Projetos publicados construídos com agentes, com atenção a segurança e resistência a ataques
- Experiência em pagamentos, fintech, telecom ou outros ambientes de alto volume transacional
- Histórico de formação de engenheiros e de criação de trilhas técnicas
Benefícios
- Plano de Saúde Bradesco Rede Nacional - estendido a dependentes sem desconto por beneficiário
- Plano odontológico Bradesco - opcional
- VR/VA flexível - mantido durante as férias
- PLR - participação nos lucros
- Wellhub
- Day off de aniversário
- Auxílio Home Office
- VT conforme necessidade - desconto permitido por lei
- Seguro de Vida Zurich
- Acesso gratuito a todos os produtos da Bemobi (AppsClub, Clube de Descontos, TrueCaller, BTFit e Busuu)
- Acesso a treinamentos internos por meio de plataformas digitais
- Programa de reconhecimento interno entre colaboradores - BeInspired
Outras Informações
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