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Última atualização: 23 de Outubro de 2026

Product Manager Fiscal - Reforma Tributária e IA

Liderança em Reforma Tributária e IA para produtos fiscais

🌍 100% Remoto

Via Inhire

Sobre

A Conta Azul está em busca de um(a) Product Manager Fiscal / TAX para liderar a transformação digital no cenário tributário brasileiro. O desafio será duplo: arquitetar a evolução dos produtos para a Reforma Tributária e atuar como Product Builder, utilizando ferramentas de Inteligência Artificial para acelerar o desenvolvimento. O profissional será a ponte entre o universo legislativo brasileiro, as necessidades dos clientes e o time de engenharia, atuando ativamente na construção de soluções inteligentes.

Responsabilidades

  • Liderar a estratégia, o mapeamento e o desenho de soluções para adequar os produtos às novas regras do ecossistema fiscal brasileiro (IBS, CBS, transição tributária, etc.).
  • Atuar na esteira de desenvolvimento no modelo hands-on (Product Builder), utilizando e integrando ferramentas de Inteligência Artificial para automatizar processos, validar hipóteses, gerar protótipos e otimizar a entrega de valor.
  • Conduzir processos de descoberta contínua com clientes, traduzindo regras fiscais complexas em requisitos de produto claros, escaláveis e focados na experiência do usuário.
  • Garantir o alinhamento entre os times de Engenharia, Design, Operações Fiscais, Jurídico e Sucesso do Cliente.
  • Definir e acompanhar os KPIs e OKRs de sucesso do produto, garantindo entregas com conformidade legal e alto impacto de negócio.

Requisitos

  • Conhecimento Profundo da Legislação Fiscal Brasileira: Experiência sólida com tributos diretos e indiretos, obrigações acessórias (SPED, NF-e, NFS-e) e profundo entendimento dos desdobramentos da Reforma Tributária.
  • Experiência em Gestão de Produtos (PM): Histórico comprovado no ciclo de vida de produtos digitais (SaaS, ERPs, Sistemas Fiscais ou correlatos), desde a concepção até o lançamento.
  • Mentalidade Product Builder: Perfil executor, que gosta de testar, construir e que se sinta confortável em usar ferramentas no-code/low-code ou aceleradores de desenvolvimento.
  • Orientação à Inteligência Artificial: Entusiasmo e familiaridade (ou experiência prática) no uso de IA (como LLMs, automações baseadas em IA generativa) para otimizar processos de produto e criar features inteligentes.
  • Comunicação Excepcional: Capacidade de traduzir o "juridiquês/fiscalês" para uma linguagem técnica e de negócios clara.

Desejáveis

  • Formação em Direito, Contabilidade, Administração, Engenharia ou TI.
  • Experiência prévia em TaxTechs ou grandes sistemas de ERP.

Benefícios

  • Plano de saúde: cobertura nacional sem custo de mensalidade ou coparticipação. Pode ser estendido a dependentes (cônjuge e filhos), conforme política interna.
  • Plano odontológico: cobertura nacional sem custo de mensalidade. Pode se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
  • Benefício flexível: R$ 1.000,00 por mês para investir em educação (70% de reembolso em mensalidades), idiomas (70%), atividades físicas e atendimento com psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50%).
  • Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses.
  • Auxílio Home Office mensal: Apoio mensal a partir de R$ 150,00 (de acordo com a localidade).
  • Auxílio Home Office: parcela única para custear a estação de trabalho.
  • Vale Refeição e Alimentação: cartão Flash sem desconto em folha.
  • Zenklub: acesso ilimitado a psicólogos, terapeutas, coaches e psicanalistas. As duas primeiras sessões do mês são gratuitas, e as demais têm custo de apenas R$ 20,00.
  • Programa de bônus conforme atingimento de metas.
  • Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita. Podendo se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
  • Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • Filiação gratuita ao Sesc: podendo estender os benefícios aos dependentes. A filiação garante acesso a diversas atividades e serviços com preços especiais, como educação, esportes, lazer, excursões, hotéis, programação cultural, assistência odontológica e nutrição. Você paga apenas pelas atividades que utilizar.
  • Transporte e Estacionamento: vale-transporte (com desconto de até 6%) e estacionamento gratuito na sede (Joinville).
  • GoGood: Acesso a diversas academias em todo o Brasil com subsídio de 50% para Azuis. Dependentes podem aderir ao plano integral.
  • Auxílio Mudança: Para todos os Azuis que têm o desejo de estar mais próximo da sede, oferecemos uma ajuda de custo para apoiar neste processo.
  • Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade.
  • Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano.
  • Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente.
  • Seguro de vida: sem desconto.
  • Licença gratuita na plataforma Conta Azul.
  • Horário flexível.

Outras Informações

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