Última atualização: 23 de Outubro de 2026

Estágio em Talent Acquisition (exclusivo para mulheres)

Via Inhire

Sobre

Responsabilidades

Lançar ajustes, abonos e justificativas, como atestados, declarações e folgas.
Acompanhar os colaboradores sobre pendências e aprovações de ponto.
Tirar dúvidas dos colaboradores sobre os benefícios.
Manter atualizadas as planilhas de controle e a base de dependentes.
Ajudar no processo de admissão, conferindo documentos.
Apoiar as rotinas de desligamento: separar documentos, acompanhar a devolução de equipamentos e dar baixa nos controles internos.
Atualizar as planilhas internas da área.
Organizar e arquivar documentos e pastas no Drive.

Requisitos

Previsão de conclusão a partir de dezembro de 2028 (mínimo de 2 anos de estágio)
Conhecimento em Pacote Office ou Google Workspace, com Excel ou Planilhas em nível básico a intermediário
Organização, atenção aos detalhes e cuidado com informações confidenciais
Boa comunicação para orientar colaboradores com clareza e gentileza
Curiosidade ativa, vontade de aprender e de resolver problemas com responsabilidade

Desejáveis

Domínio de PROCV, filtros e tabela dinâmica
Já ter usado ferramentas de IA (como ChatGPT, Claude ou similares) para organizar informações ou automatizar tarefas
Interesse em legislação trabalhista e rotinas de folha, ponto e benefícios
Capacidade de autogerenciamento e comunicação clara, mesmo em ambientes remotos

Benefícios

Outras Informações

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