Última atualização: 21 de Outubro de 2026
Pessoa Desenvolvedora Frontend Sênior
Proficiência avançada em React ou AngularJs para Front End
Via Gupy
Sobre
A Aurum, empresa consolidada no mercado de softwares jurídicos, busca uma Pessoa Desenvolvedora Frontend Sênior para atuar como referência técnica no time Produto&Tecnologia Astrea. O profissional será responsável por garantir a qualidade e a evolução contínua dos projetos, liderando e orientando desenvolvedores de menor senioridade, promovendo as melhores práticas de desenvolvimento, sendo guardião dos padrões e processos e gerenciando o backlog de débitos técnicos.
Responsabilidades
- Apoiar a pessoa de produto na fase de solução e viabilidade técnica das funcionalidades/bugs/tarefas, refinando de forma granular para repasse ao time.
- Acompanhar o progresso das pessoas do time tecnicamente para direcionar e agir preventivamente se identificado risco de atraso.
- Definir soluções em parceria com outros Seniores, decidindo a arquitetura a ser implementada.
- Garantir que o time esteja seguindo os direcionamentos de código, testes e documentação definidos pela empresa.
- Atuar como última barreira de qualidade em PRs críticos ou arquiteturais através de Code Review.
- Criar e manter atualizada a documentação técnica (ADRs - Architecture Decision Records, RFCs, Diagramas de Arquitetura, API Docs/Swagger).
- Implementar e orientar processos de "troubleshooting" (Runbooks) para que qualquer membro do time consiga resolver incidentes conhecidos.
- Mapear e documentar fluxos críticos de sistemas legados à medida que interage com eles.
- Mentorar e desenvolver tecnicamente os Devs Plenos e Juniores (Pair Programming, Tech Talks).
- Analisar as demandas em conjunto com as pessoas do produto, avaliando viabilidade, propondo alternativas (MVPs) e negociando prazos com a coordenação.
- Ser o guardião da saúde do produto em parceria com o time de performance, expondo os débitos técnicos necessários a serem trabalhados.
Requisitos
- Domínio de Ecossistemas Modernos: Proficiência avançada em React ou AngularJs para Front End.
- Fundamentos Sólidos: Expertise em TypeScript, ES6+, CSS-in-JS (Styled Components, Tailwind) e semântica HTML.
- Performance e Otimização: Conhecimento em estratégias de cache, enfileiramento de eventos, processamento de dados de forma massiva.
- Comunicação Assertiva: Habilidade de comunicação clara e eficaz para alinhar expectativas e negociar prazos com diferentes áreas (técnicas e de negócio).
- Visão de Produto: Tradução de requisitos de negócio para requisitos técnicos, entendendo o problema a ser resolvido e o objetivo.
- Organização: Forte capacidade de organização, planejamento e gestão de tarefas e projetos.
- Resolução de conflitos: saber mediar cenários de incidentes frequentes e coordenações em processo de desenvolvimento.
- Pensamento Sistêmico: capacidade de entender como os serviços se integram para evitar gargalos arquiteturais.
- Iniciativa e Proatividade: contribuição para identificação de débitos técnicos, melhorias e sugestões em processos em fase de criação.
Desejáveis
- Conhecimentos backend: Java, Kotlin, Gradle, Jersey, Datastore, Cloud SQL para Backend e Arquitetura, compreendendo profundamente o ciclo de vida, hooks e gerenciamento de estado complexo (Redux,Query).
- Arquitetura de Software: Capacidade de desenhar micro-frontends, sistemas de design (Design Systems) e decidir entre estratégias de renderização (SSR, SSG, CSR).
- Testes e Qualidade: Implementação de pirâmide de testes (Unitários, Integração e E2E com Cypress ou Playwright).
- Ferramental e CI/CD: Configuração de bundles (Webpack, Vite), pipelines de automação e conhecimento básico de Cloud (AWS, GCP ou Firebase).
Benefícios
- Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.300 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha.
- Auxílio Home Office: R$ 135,00 mensais, sem desconto em folha.
- Plano de Saúde: Bradesco nacional.
- Plano Odontológico: SulAmérica.
- Seguro de Vida.
- Licenças parentais estendidas (Programa Empresa Cidadã), incluindo adoção, casais homoafetivos e famílias monoparentais.
- Auxílio Creche: Para filhos(as) até 5 anos de idade.
- Gympass/Wellhub: plataforma de bem-estar, com foco em atividades físicas e saúde integral.
- Conexa Saúde: plataforma de saúde digital, com 2 consultas psicológicas e 2 consultas nutricionais gratuitas por mês.
- Guapeco: plano de saúde pet com adesão simples, cobertura nacional e reembolsos de até 100%.
- Parceria com escola de idiomas: descontos para inglês e espanhol com OpenEnglish, Fluentia e Instituto Cervantes.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR): se o time bate a meta anual.
- Semana Relax: Não trabalhar nos dias úteis entre as datas de natal e ano novo.
- Auxílio Posto de Trabalho: empréstimo de notebook e auxílio de R$ 2.400,00 para local de trabalho em casa.
- Folga de Aniversários: um dia de day off no mês do aniversário.
- Trabalhar em um Great Place to Work©.
Outras Informações
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