Última atualização: 20 de Outubro de 2026
Assistente de Recrutamento e Seleção - Operador de Triagem com IA
Operador de Triagem com IA para Recrutamento e Seleção de alto volume
Via Inhire
Sobre
A INTERA busca um Assistente de Recrutamento e Seleção com perfil júnior, curioso e com facilidade em Inteligência Artificial para atuar como Operador de Triagem. O profissional será responsável por ajustar os agentes de IA que realizam a triagem de candidatos em um projeto de contratação de alto volume para o varejo, focado em vagas de loja como assistentes de vendas e atendimento. Você transformará descrições de vagas em critérios claros para a IA, acompanhará a classificação dos candidatos e fará os ajustes necessários para otimizar os resultados da triagem.
Responsabilidades
- Transformar a descrição de cada vaga em critérios de triagem dentro do Inhire, com prompts robustos e específicos para o agente de IA.
- Estruturar os critérios e o formato da entrevista feita por IA.
- Acompanhar a classificação dos candidatos (fit alto, médio e baixo) e analisar casos de fit baixo e médio para identificar possíveis falhas da IA.
- Ajustar os critérios de triagem com senso crítico, deslocando avaliações para a entrevista quando necessário.
- Movimentar os candidatos entre as etapas da vaga no Inhire.
- Acompanhar as automações da vaga e sinalizar falhas ou comportamentos estranhos dos agentes ao time.
Requisitos
- Uso prático de ferramentas de IA generativa (ChatGPT, Claude, Gemini) com frequência e habilidade para escrever prompts claros, com contexto, regras e formato de resposta esperado.
- Boa comunicação escrita, com capacidade de escrever de forma objetiva e precisa.
- Vivência com triagem, recrutamento e seleção ou rotinas operacionais de RH.
- Facilidade com ferramentas digitais, IA e automações.
- Perfil analítico: gostar de olhar para resultados, encontrar o padrão por trás de um erro e testar melhorias.
- Curiosidade para entender como as coisas funcionam e se aprofundar até achar a causa.
- Proatividade e energia para fazer acontecer.
- Senso de dono: não deixar os problemas se acumularem e não tratar o erro como "não é comigo".
- Pensamento crítico: questionar o próprio trabalho, revisar o que escreveu e ajustar quando o resultado não faz sentido.
- Organização para manter o controle de várias vagas e ajustes simultaneamente, com registros claros.
Desejáveis
- Experiência com Inhire ou outro sistema de acompanhamento de candidatos (ATS).
Benefícios
- Plano de Saúde e Odontológico
- Seguro de vida
- Day Off de Aniversário
- Cartão Multibenefícios
Outras Informações
Selecionamos as principais informações da posição. Para conferir o descritivo completo, clique em "acessar"
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