Última atualização: 20 de Outubro de 2026

Pessoa Supervisora de Desenvolvimento

Liderança técnica e gestão de pessoas em desenvolvimento de software para produtos estratégicos.

Via Gupy

Sobre

A Neogrid busca uma Pessoa Supervisora de Desenvolvimento para a squad Planning Cross, responsável pela sustentação, estabilidade e evolução contínua de um dos produtos mais estratégicos e maduros da empresa. O papel central envolve a gestão e desenvolvimento de pessoas, promoção do compartilhamento de conhecimento, fortalecimento das práticas de engenharia e aumento da previsibilidade das entregas, equilibrando gestão de pessoas, saúde da engenharia e prioridades do negócio, gerando clareza, autonomia e maturidade ágil para a equipe.

Responsabilidades

Liderar e desenvolver diretamente a equipe de desenvolvimento, promovendo autonomia, engajamento e responsabilidade compartilhada;
Conduzir conversas individuais (1:1s), feedbacks contínuos, avaliações de desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);
Garantir a estabilidade operacional, a qualidade e a sustentação contínua de sistemas legados de alta complexidade;
Acompanhar a saúde da engenharia, incluindo a gestão de incidentes, o mitigamento de riscos operacionais e a priorização do backlog de débitos técnicos;
Disseminar e assegurar a aplicação consistente de boas práticas de engenharia de software, qualidade de código e processos ágeis;
Monitorar indicadores e métricas da squad, conferindo maior previsibilidade, eficiência e transparência às entregas;
Atuar na remoção de impedimentos e facilitar a comunicação fluida entre Produto, Arquitetura, Engenharia, Coordenação e demais equipes;
Conduzir o time em momentos de transformação e reorganização, estimulando o compartilhamento de conhecimento para eliminar pontos únicos de falha técnica;
Incentivar e guiar a adoção prática de Inteligência Artificial como ferramenta de aceleração da produtividade e eficiência da engenharia;
Participar ativamente do processo de atração, seleção e integração de novos talentos para o time.

Requisitos

Experiência prévia em liderança direta e gestão de pessoas em equipes de desenvolvimento de software
Vivência sólida em acompanhamento de desempenho, mentoria de carreira e estruturação de PDIs
Conhecimento prático do ciclo de vida de engenharia de software (versionamento, testes, code review, integração contínua e deploy)
Experiência na sustentação de sistemas, gestão de incidentes, análise de riscos e priorização de débitos técnicos
Repertório técnico e conceitual para acompanhar discussões sobre arquitetura, participar de refinamentos e interagir assertivamente com o time
Vivência sólida em processos, rituais e metodologias ágeis
Excelente comunicação interpessoal, capacidade de alinhamento de expectativas e habilidade para conduzir conversas difíceis
Resiliência emocional para atuar em ambientes dinâmicos e conduzir processos de gestão de mudanças
Capacidade de mobilizar, engajar e desenvolver a equipe sem centralizar tomadas de decisão

Desejáveis

Conhecimento ou vivência prévia em desenvolvimento com ecossistema Java (especialmente Java 7) e produtos legados de alta complexidade
Experiência em estruturar, incentivar e acelerar o fluxo de engenharia utilizando Inteligência Artificial (IA) aplicada de ponta a ponta na squad
Familiaridade com ferramentas e conceitos do ecossistema moderno (como GitLab, CI/CD, Kafka, arquitetura orientada a eventos e soluções em Cloud)
Experiência prática na estruturação de backlogs técnicos e sustentação orientada à modernização contínua
Vivência em empresas do segmento SaaS, B2B ou produtos de tecnologia de missão crítica

Benefícios

Plano de Saúde (extensível a dependentes legais)
Plano Odontológico (extensível a dependentes legais)
Seguro de Vida (extensível a dependentes legais)
Auxílio-medicamento (extensível para filhos e filhas)
Vale Transporte ou Auxílio-estacionamento (para quem mora nas cidades com escritórios)
Vale Alimentação/Refeição flexível
Wellhub (Gympass) e TotalPass
Day off no mês do aniversário (no dia da sua escolha)
Programa de apoio à parentalidade NeoBaby
Unico Skill (solução educacional de capacitações externas)
Auxílio-creche (conforme política vigente)
Licença Parental Estendida de 6 meses para mamães e de 30 dias para papais
Programa de Indicação e bonificação

Outras Informações

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