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Última atualização: 20 de Outubro de 2026
Desenvolvedor de Sistemas
Desenvolvimento, implantação e monitoramento de sistemas.
Via Gupy
Sobre
A Cresol Confederação está em busca de um(a) Desenvolvedor(a) de Sistemas para integrar sua equipe. O profissional será responsável por atuar no desenvolvimento, implantação e monitoramento de sistemas, avaliando requisitos funcionais e não funcionais para desenvolver ou manter funcionalidades, acompanhando a implantação e desempenho, e utilizando boas práticas de desenvolvimento.
Responsabilidades
- Realizar atividades inerentes ao desenvolvimento, implantação e monitoramento de sistemas.
- Avaliar os requisitos funcionais e não funcionais recebidos.
- Desenvolver ou manter funcionalidades dos sistemas.
- Acompanhar e monitorar a implantação e desempenho dos sistemas.
- Utilizar boas práticas de desenvolvimento.
Requisitos
- Ensino superior em Engenharia da Computação, Ciências da Computação ou áreas afins.
- Pós-Graduação na área de Análise e Desenvolvimento de Sistemas.
- Vivência em desenvolvimento de Sistemas.
Benefícios
- Adicional por Tempo de Serviço
- Auxílio Pós-Graduação
- Descontos Educacionais (parcerias com universidades)
- Universidade Corporativa Cresol
- Day Off de Aniversário
- Bônus Papai e Mamãe
- Kit do Bebê
- Auxílio Casamento
- Auxílio Natal
- Plano de Saúde (100% custeado pela Cresol)
- Plano Odontológico (100% custeado pela Cresol)
- Incentivo à Atividade Física (academias, yoga, meditação)
- Ginástica Laboral
- Incentivo à Doação de Sangue
- Cresol Acolhe (sessões de terapia online gratuitas para colaborador e até dois dependentes)
- Seguro de Vida (incluindo cobertura para doenças graves)
- Cresol Longevidade (incentivo à construção de reserva financeira)
- Previdência Privada
- Prêmio de Reconhecimento
- PPR (Programa de Participação nos Resultados)
- Vale Alimentação e/ou Refeição
- Auxílio Creche (para filhos até 7 anos)
- Auxílio Material Escolar (para filhos de até 11 anos e 11 meses)
- Vale Transporte
- Férias Flexíveis (possibilidade de dividir em até três períodos)
- Licença Pet (2 dias de folga ao adotar um pet)
- Licença Maternidade Estendida (mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período)
- Licença Paternidade Estendida (mais 5 dias adicionais)
- Auxílio acolhimento especial (para pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral)
- Ausência Justificada (até 5 dias de faltas justificadas por ano para pais de filhos com deficiência para acompanhamento em consultas ou internações)
- Auxílio Falecimento (suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais)
- Auxílio Funeral
- Licença Luto (mais 3 dias úteis de licença)
- Uniforme
Outras Informações
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