Última atualização: 10 de Outubro de 2026
Analista de Desenvolvimento de Talentos Júnior
Foco em treinamento corporativo e desenvolvimento de programas de capacitação para a força de vendas.
Via Gupy
Sobre
A Libbs Farmacêutica, uma empresa brasileira com mais de 65 anos de história, busca um Analista de Desenvolvimento de Talentos Júnior para atuar em sua equipe. O profissional será responsável por identificar necessidades de treinamento, desenvolver e adaptar conteúdos técnicos, e apoiar a execução de programas de capacitação para a força de vendas e outras áreas de negócio, com foco em especialidades como Cardiologia e Sistema Nervoso Central (SNC).
Responsabilidades
- Levantar necessidades de treinamento junto às áreas de negócio, marketing e força de vendas, alinhando as demandas às estratégias da companhia.
- Desenvolver, atualizar e adaptar conteúdos técnicos e materiais de treinamento relacionados principalmente às especialidades de Cardiologia e Sistema Nervoso Central (SNC).
- Elaborar recursos educacionais e propor soluções de aprendizagem em diferentes formatos presenciais e digitais.
- Organizar e apoiar a condução de treinamentos presenciais e online para a força de vendas.
- Apoiar a execução e evolução do Curso de Novos, contribuindo para a adequada capacitação e integração dos colaboradores.
- Participar da preparação e execução de treinamentos de ciclo, lançamentos de produtos e demais iniciativas de desenvolvimento da área.
- Acompanhar a aplicação dos treinamentos e mensurar sua efetividade por meio de indicadores, avaliações e ações de acompanhamento pós-treinamento.
- Realizar acompanhamentos de campo para identificação de oportunidades de desenvolvimento e levantamento de percepções da força de vendas.
- Apoiar projetos da área, contribuindo para a melhoria contínua dos processos, materiais e experiências de aprendizagem.
- Contribuir para iniciativas de inovação em treinamento, incluindo o uso de inteligência artificial aplicada à capacitação e ao desenvolvimento de talentos.
Requisitos
- Formação Superior Completa
- Experiência prévia com treinamento corporativo, educação corporativa ou desenvolvimento de programas de capacitação
- Vivência em levantamento de necessidades de treinamento (LNT)
- Experiência na construção de conteúdos educacionais, materiais de treinamento ou recursos de aprendizagem
- Capacidade de acompanhar indicadores e mensurar a efetividade de ações de desenvolvimento
- Disponibilidade para Viagens
Desejáveis
- Experiência na indústria farmacêutica
- Vivência com treinamento de força de vendas, consultores médicos, propagandistas ou áreas comerciais
- Conhecimento sobre o mercado farmacêutico e a dinâmica de atuação junto a profissionais de saúde
- Experiência com aprendizagem digital, microlearning, trilhas de aprendizagem e conteúdos assíncronos
- Vivência com ferramentas e soluções de inteligência artificial aplicadas à educação, treinamento ou desenvolvimento de pessoas
Benefícios
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Medicamentos Libbs - 100%
- Convênio Farmácia – Vidalink
- PPR - Programa de Participação dos Lucros e Resultados da companhia
- Estacionamento, vale-transporte ou fretado (aplicável à atuação em turnos, conforme a área de cobertura, a disponibilidade das linhas e os pontos de embarque existentes)
- Programa USE: subsídio para compra do equipamento que será utilizado para o trabalho, podendo utilizá-lo para fins pessoais
- Benefícios flexíveis (TotalPass, seguro de vida, previdência privada, assistência médica, odontológica e auxílio alimentação)
Outras Informações
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