Publicidade

Última atualização: 8 de Outubro de 2026

Analista de Contratos

Com foco em elaboração, revisão e negociação de contratos, utilizando ferramentas de IA.

🏢 Vaga híbrida

Via Inhire

Localização

São Paulo, SP

Sobre

O JOTA procura um(a) Analista de Contratos para atuar na elaboração, revisão, negociação e gestão de contratos, garantindo a adequada formalização das negociações, a mitigação de riscos e a conformidade jurídica, em alinhamento às estratégias do negócio.

Responsabilidades

  • Elaborar, ajustar, revisar e negociar contratos, aditivos e distratos, com autonomia técnica para decidir dentro da própria alçada.
  • Analisar cláusulas contratuais, inclusive cláusulas críticas (responsabilidade, SLA, penalidades, rescisão, LGPD), propondo ajustes e alternativas de mitigação de risco.
  • Conduzir negociações contratuais com clientes e fornecedores, equilibrando segurança jurídica e objetivos comerciais, e submetendo à validação superior apenas cláusulas fora da própria alçada.
  • Utilizar ferramentas de IA para triagem, extração de cláusulas e apoio à revisão contratual, validando criticamente os resultados antes de aplicá-los.
  • Gerenciar o ciclo completo dos contratos sob sua responsabilidade: prazos, versões, renovações e distratos.
  • Monitorar o funil de contratos (Grandes Contas, SMB e Projetos), garantindo fluidez das etapas de formalização.
  • Realizar follow-ups estratégicos junto às áreas internas e clientes/fornecedores para assegurar formalização tempestiva.
  • Manter organização documental e atualização consistente dos sistemas de gestão contratual (Omie, Pipedrive, Docusign, Trello, Google Drive).
  • Executar, validar e garantir conformidade dos cadastros regulatórios e sistêmicos (compliance, LGPD, privacidade, diversidade), corrigindo inconsistências quando identificadas.
  • Aplicar políticas internas e diretrizes regulatórias na formalização contratual.
  • Apoiar demandas de regularidade societária: atualização de atos societários simples, acompanhamento de registros e documentação societária.
  • Atuar como referência contratual para áreas específicas quando demandado.
  • Interagir com Comercial, Financeiro, Operações e Jurídico para alinhamento de condições comerciais e contratuais.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos fluxos de gestão contratual e contribuir para implementação de automações.
  • Contribuir para padronização de processos e disseminação de boas práticas contratuais, orientando tecnicamente outros profissionais quando necessário.

Requisitos

  • Capacidade de interpretar as demandas e agir com autonomia técnica dentro de modelos e diretrizes institucionais.
  • Planejamento, organização, gestão de tempo e controle de demandas simultâneas e prazos.
  • Proatividade e agilidade.
  • Capacidade de identificar riscos contratuais básicos e sinalizar pontos críticos para validação superior.
  • Postura ética, atenção aos detalhes e olhar crítico.
  • Gestão do ciclo de vida de contratos padrão, aditivos e distratos, com autonomia técnica.
  • Facilidade em trabalhar de maneira colaborativa em um ambiente autônomo, em rápido movimento de mudança.
  • Comunicação clara com clientes e áreas internas, com abertura para evoluir para negociação contratual mais ampla, equilibrando segurança jurídica e objetivo comercial.
  • Habilidade para modelar processos contratuais e identificar oportunidades de automação.
  • Uso de ferramentas de IA para apoio à triagem e revisão contratual, com validação crítica dos resultados.
  • Conhecimento em Excel/Google Sheets para controle de contratos, prazos, demandas e indicadores.
  • Graduação em Direito.

Desejáveis

  • Experiência com startups.
  • Experiência prática na aplicação de ferramentas de Inteligência Artificial (ex: ChatGPT, Copilot, Claude).
  • Conhecimento em Legal Operations.

Benefícios

  • Plano de saúde, com cobertura para dependentes.
  • Plano odontológico, com cobertura para dependentes.
  • Vale-alimentação em cartão flexível.
  • Vale-refeição em cartão flexível.
  • Plano de incentivo de curto prazo (anual), sujeito ao atingimento de metas coletivas e individuais.
  • Horário flexível.
  • Licença-maternidade estendida.
  • Licença-paternidade estendida.
  • Plano de capacitação e desenvolvimento contínuo.
  • Licenças corporativas para cursos, Coursera e Harvard Business Review.
  • Auxílio para atividade física.
  • Auxílio-internet, conforme política interna.
  • Licença OrienteMe, com 5 sessões mensais de terapia.
  • C4life, com orientação jurídica, financeira e veterinária para pets.
  • Auxílio-creche.
  • Credencial Sesc.
  • Auxílio home office, destinado à aquisição de mobiliário nos primeiros 2 meses.

Outras Informações

Selecionamos as principais informações da posição. Para conferir o descritivo completo, clique em "acessar"

Hey!

Cadastre-se na Remotar para ter acesso a todos os recursos da plataforma, inclusive inscrever-se em vagas exclusivas e selecionadas!