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Última atualização: 7 de Outubro de 2026

Analista de Departamento Pessoal Sênior

Atuação estratégica em Departamento Pessoal com foco em conformidade legal e melhoria contínua de processos.

♿ PcD🧓🏽 Sênior💼 CLT🌍 100% Remoto

Via Gupy

Sobre

A Motriz, organização sem fins lucrativos focada em fortalecer governos locais para melhorar a qualidade dos serviços públicos no Brasil, busca um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior. O profissional será responsável por atuar na sustentação e evolução das rotinas de DP, garantindo uma operação eficiente, organizada e segura, com alto rigor técnico e atenção a detalhes. Essa posição é fundamental para a construção de processos mais simples, consistentes e confiáveis, assegurando conformidade legal, qualidade das informações e uma boa experiência ao longo da jornada dos colaboradores.

Responsabilidades

  • Atuar como referência técnica em Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal e aderência às políticas internas.
  • Conduzir as principais rotinas de DP (admissão, férias, afastamentos, folha, benefícios, movimentações e desligamentos), assegurando organização, fluidez e cumprimento de prazos.
  • Processar a folha de pagamento e conferir cálculos, garantindo precisão, consistência das informações e segurança nos processos.
  • Assegurar a governança das obrigações trabalhistas (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb), em interface com contabilidade e financeiro.
  • Gerir a base de dados e documentação de colaboradores, garantindo qualidade das informações e suporte a auditorias.
  • Conduzir a comunicação com colaboradores e lideranças, garantindo clareza, agilidade e qualidade no atendimento.
  • Atuar com olhar para a jornada da pessoa colaboradora, buscando simplificar processos e melhorar a experiência nos temas de DP.
  • Estruturar e aprimorar processos internos, promovendo padronização, eficiência e redução de riscos.
  • Identificar oportunidades de melhoria e inovação nas rotinas, sistemas e fluxos da área.

Requisitos

  • Experiência em Departamento Pessoal, com atuação nas principais rotinas da área.
  • Conhecimento em legislação trabalhista e obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb ou similares).
  • Experiência com sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas (HRIS).
  • Capacidade de conduzir rotinas com organização, precisão e atenção a detalhes.
  • Boa comunicação e capacidade de atendimento a colaboradores e lideranças.
  • Proatividade, autonomia e senso de responsabilidade pelas entregas.

Benefícios

  • Plano de saúde SulAmérica.
  • Plano odontológico SulAmérica.
  • Vale-refeição pelo iFood Benefícios.
  • Vale-alimentação pelo iFood Benefícios.
  • Optum: acolhimento e orientação multidisciplinar.
  • Wellhub: acesso a academias e serviços de saúde e bem-estar.
  • Licença parental estendida para mães, pais e famílias por adoção.
  • Auxílio-creche para crianças de até 5 anos.
  • Bônus anual vinculado ao atingimento das metas da organização.
  • Auxílio home office.
  • Day off no mês do aniversário.
  • Emendas de feriados.
  • Recesso de fim de ano.
  • Credencial Sesc.
  • Premiação anual por tempo de casa.

Outras Informações

Selecionamos as principais informações da posição. Para conferir o descritivo completo, clique em "acessar"

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