Sênior Tech Manager | Jornada de Empresa (afirmativa para pessoas negras (pretas e pardas)

A Caju está em busca de um(a) Tech Manager Sênior para liderar um time de engenharia, atuando como elo entre pessoas, produto e estratégia de tecnologia. A empresa busca alguém com experiência na gestão de times de alto desempenho, que saiba equilibrar entregas com desenvolvimento de carreira e queira construir soluções significativas.

Responsabilidades

• Liderar, desenvolver e capacitar times de pessoas desenvolvedoras.
• Garantir a entrega de software de alta qualidade e o bem-estar da equipe.
• Focar em soluções escaláveis e sustentáveis a longo prazo para os sistemas do time.
• Compreender a arquitetura dos sistemas do time e contribuir ativamente nas discussões técnicas.
• Compreender a estratégia de construção da plataforma da empresa, direcionando o time para desenvolver soluções escaláveis e reusáveis.
• Acompanhar e responsabilizar o time pela excelência no monitoramento, operação e manutenção do produto.
• Gerenciar o planejamento da execução de soluções técnicas, influenciando o backlog e o roadmap de produto.
• Direcionar o time para entender e balancear a entrega de soluções para débitos técnicos com os objetivos de negócio.
• Otimizar o fluxo de trabalho do time, removendo impedimentos e aumentando a produtividade.
• Dominar e contribuir ativamente para a visão de produto e roadmap.
• Planejar, gerir e otimizar o orçamento do time.
• Acompanhar e influenciar ativamente a carreira das pessoas.
• Garantir o dimensionamento adequado do time, liderando processos de recrutamento e realocação.
• Delegar atividades de forma eficaz, acompanhando a execução.
• Identificar, abordar e resolver conflitos de forma construtiva, além de fornecer feedback eficaz.
• Fomentar um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam seguras, respeitadas e incluídas.