Última atualização: 19 de Setembro de 2026
Líder de Arquitetura e Framework
Liderança de equipes de engenharia com foco em gestão de talentos e metodologias ágeis
Via Gupy
Sobre
A SoftExpert, líder de mercado em soluções de software para gestão integrada de conformidade, inovação e transformação digital, busca um(a) Líder de Arquitetura e Framework. Nesta posição, você atuará como parceiro estratégico do Líder Técnico, com a missão de construir e desenvolver um time de alta performance, focando na saúde dos processos, evolução de carreira dos colaboradores e previsibilidade das entregas. Seu principal "código" será o time, garantindo que a equipe técnica opere de forma eficiente e alinhada aos objetivos da empresa.
Responsabilidades
- Conduzir reuniões 1:1 regulares, focadas em carreira e bem-estar dos membros da equipe.
- Construir e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para engenheiros, do nível Júnior ao Sênior.
- Realizar avaliações de desempenho justas e baseadas em dados.
- Liderar o processo de contratação e onboarding de novos membros do squad.
- Gerenciar o board (Jira/Azure), garantindo que o status reflita a realidade do trabalho.
- Identificar e remover gargalos que impeçam o time de performar.
- Facilitar rituais ágeis (Dailies, Retros, Plannings) com foco em resultados (outcome) e não apenas em cerimônia.
- Monitorar indicadores de fluxo (Lead Time, Cycle Time, Throughput) e usar esses dados para propor melhorias contínuas no processo de trabalho.
- Trabalhar com o Product Manager (PM) para garantir que os compromissos assumidos nas Sprints sejam viáveis e entregues.
- Atuar como ponte entre o time técnico e os stakeholders, protegendo os engenheiros de interrupções desnecessárias e garantindo visibilidade do progresso para a coordenação.
Requisitos
- Experiência prévia liderando pessoas em ambientes de tecnologia (com ou sem cargo formal)
- Background técnico (ex-desenvolvedor ou QA) suficiente para entender a complexidade do trabalho, com disposição para se afastar do código ("hands-off")
- Domínio de métricas de fluxo e metodologias ágeis
- Habilidade para conduzir conversas difíceis (feedback corretivo, demissão, gestão de conflitos)
Desejáveis
- Inglês avançado/fluente
- Conhecimento e experiência com metodologias e métricas de desenvolvimento humano
- Atuação prévia em ambiente multicultural
- Atuação prévia em empresas corporativas de tecnologia, com foco em conformidade
Benefícios
- Plano de Saúde Unimed (sem mensalidade para o titular e coparticipação de apenas 30%)
- Bônus Anual
- Vale-Refeição ou Vale-Alimentação de R$950,00 (sem desconto em folha)
- Auxílio Educação (bolsas de estudos para idiomas, graduação, pós ou especializações, com reembolso mensal de até 70%)
- Plano Odontológico SulAmerica
- Indicação Premiada (até R$1.500,00 por indicação)
- Cursos Online Gratuitos (desenvolvidos pela SoftExpert)
- Capacitações Internas e Externas
- Convênio Farmácia
- Seguro de Vida
- Plano Pet
Outras Informações
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