Assistente de Growth Marketing (Inbound / Outbound)

O Instituto Infnet está em busca de dois Assistentes de Growth Marketing, um para a equipe de Inbound e outro para a equipe de Outbound. As vagas são destinadas a recém-graduados em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas afins. O trabalho é 100% remoto, de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h48. É uma oportunidade para crescer em uma faculdade com foco em Engenharias Tech, Ciência de Dados, Comunicação e Design Digital, com acesso a bolsas de estudo e um ambiente universitário que favorece o aprendizado e networking.

Responsabilidades

Assistente de Growth Marketing Inbound

• Desenvolver e implementar estratégias de marketing inbound, visando a geração de leads B2C para a equipe de captação.
• Gerenciar e otimizar campanhas usando uma variedade de ferramentas integradas ao CRM.
• Analisar e segmentar bases de dados para garantir que as campanhas alcancem os públicos-alvo mais relevantes e com maior potencial de conversão.
• Monitorar o desempenho das campanhas e ajustar as estratégias com base em análises e feedbacks da equipe de captação.
• Assegurar que a equipe de captação tenha um fluxo constante de leads qualificados para trabalhar.
• Configurar workflows no CRM, sequências de e-mails, e-mail marketing e outras ações com foco na captação de leads B2C.

Assistente de Growth Marketing Outbound

• Desenvolver e implementar estratégias de marketing outbound, com forte ênfase em e-mail marketing e automação, visando a geração de leads B2B para a equipe de captação.
• Criar e otimizar textos persuasivos (copywriting) para campanhas de e-mail, sequências de automação e outros materiais, com foco em conversão.
• Gerenciar e otimizar campanhas de e-mail e fluxos de nutrição usando uma variedade de ferramentas integradas ao nosso CRM.
• Analisar e segmentar bases de dados para garantir que as campanhas alcancem os públicos-alvo mais relevantes e com maior potencial de conversão.
• Monitorar o desempenho das campanhas e ajustar as estratégias com base em análises e feedbacks da equipe de captação.
• Assegurar que a equipe de captação tenha um fluxo constante de leads qualificados para trabalhar.
• Manter-se em atualização com as tendências de marketing B2B, copywriting e tecnologia, aplicando novas técnicas e ferramentas conforme necessário.