Última atualização: 17 de Setembro de 2026
Coordenador de Departamento Pessoal
Coordenação de folha de pagamento e gestão de equipe em empresa de tecnologia.
Via Inhire
Localização
São Paulo, SP
Sobre
A Skyone busca um Coordenador de Departamento Pessoal para simplificar a rotina e potencializar a produtividade de seus clientes e parceiros. A plataforma unificada da empresa engloba computação em nuvem, dados, cibersegurança e um marketplace. O profissional será responsável por coordenar a execução de todas as tarefas relacionadas à folha de pagamento, desde o cálculo de salários e horas extras até a preparação de guias de recolhimento de encargos sociais e tributos.
Responsabilidades
- Coordenar a execução de todas as tarefas relacionadas à folha de pagamento, como o cálculo de salários, horas extras, descontos e a preparação das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos.
- Acompanhar processo de admissão e demissão, processar Folha de Pagamento.
- Apurar valores relativos a encargos e impostos.
- Coordenar programação de férias.
- Processar e acompanhar desligamento, rescisão e homologação de colaboradores.
- Acompanhar vencimentos e descontos em folha de pagamento.
- Controlar e processar lançamentos e pagamentos de guias, encargos, impostos e arrecadações junto ao governo.
- Administrar certidões do FGTS e INSS.
- Responsável pela manutenção do sistema contábil.
- Acompanhar as mudanças trabalhistas.
- Apresentar e medir os resultados da equipe.
- Desenvolver a equipe.
Requisitos
- Graduação em Contabilidade, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência em departamento pessoal e folha de pagamento.
- Domínio em sistemas de folha de pagamento (preferencialmente LG) e conhecimento em e-Social e outras obrigações digitais.
- Compreensão das práticas de contabilidade e princípios financeiros aplicáveis à gestão de pessoal.
- Domínio de pacote Office, especialmente Excel avançado.
- Experiência com softwares contábeis (SAP B1) e de processamento de folha de pagamento.
- Expertise sobre a legislação trabalhista e previdenciária.
- Vivência com gestão de pessoas.
Desejáveis
- Pós-graduação ou especialização em Direito Trabalhista ou Gestão de Pessoas.
Benefícios
- Assistência Médica e Odontológica
- Vale Refeição
- Modelo de Trabalho Remoto
- Auxílio Creche
- Auxílio Idioma
- Seguro de Vida
Outras Informações
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