Analista de Treinamento Sênior

A VOLL busca um(a) Analista de Treinamento Sênior para simplificar a mobilidade com uma solução única e global, utilizando a tecnologia mais usada pelas maiores empresas do Brasil para gerir o deslocamento e as viagens das suas equipes. O profissional irá atuar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, garantindo a atualização da LMS institucional e a aplicação de metodologias de ensino corporativo.

Responsabilidades

• Elaborar a programação de treinamentos, preparando metodologia de cursos, cronograma, logística e os recursos necessários.
• Ministrar treinamentos e palestras presenciais e on-line.
• Apoiar na construção de planos de desenvolvimento individuais seguindo desdobramentos dos mapas de carreira.
• Desenvolver programas de desenvolvimento voltados para pipeline de liderança e garantir a execução dos mesmos.
• Atuar no planejamento e execução de programas de mentoria.
• Planejar e conduzir o processo ciclo de gente, envolvendo comunicação, treinamento e execução no sistema, propor os ajustes necessários a cada ciclo e definir as ações para os planos de desenvolvimento de colaboradores conforme resultado das avaliações.
• Utilizar as principais metodologias para desenvolvimento do conhecimento.
• Realizar a atualização da LMS institucional com criação.