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Última atualização: 15 de Setembro de 2026

Talent Acquisition Júnior

Recrutamento e Seleção com foco em atração de talentos e hunting ativo

🐥 Júnior🏢 Vaga híbrida

Via Inhire

Localização

Belo Horizonte, MG

Sobre

A Framework busca um(a) Talent Acquisition Júnior para atuar na atração e seleção de talentos, apoiando a construção de times e garantindo uma experiência positiva para todas as pessoas candidatas. A empresa foca em transformação digital e crescimento contínuo através de agilidade, design e tecnologia.

Responsabilidades

  • Atuar na atração e seleção de talentos, apoiando a construção de times e garantindo uma experiência positiva para todas as pessoas candidatas, sempre alinhando qualidade, agilidade e aderência à cultura da Framework.
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção ponta a ponta, com apoio do time, incluindo alinhamento de perfil, divulgação, hunting, triagem, entrevistas e feedbacks.
  • Apoiar lideranças e Business Partners na definição de perfis e entendimento das necessidades das áreas.
  • Realizar hunting ativo, principalmente via LinkedIn, buscando talentos aderentes às posições.
  • Conduzir entrevistas iniciais, avaliando aspectos técnicos e comportamentais.
  • Garantir uma experiência positiva e transparente para as pessoas candidatas ao longo de todo o processo.
  • Manter o ATS atualizado, organizando etapas, feedbacks e status dos processos.
  • Apoiar na construção de estratégias de atração, contribuindo com ideias e melhorias contínuas.
  • Participar de iniciativas de employer branding e fortalecimento da marca empregadora.

Requisitos

  • Ensino superior em andamento ou concluído em Psicologia
  • Experiência prévia com recrutamento e seleção (tech ou generalista)
  • Familiaridade com hunting ativo (LinkedIn ou outras plataformas)
  • Experiência ou contato com ATS
  • Boa comunicação, escuta ativa e organização no dia a dia
  • Interesse em aprender e se desenvolver na área de Talent Acquisition
  • Disponibilidade para atuação híbrida (3 dias presenciais) em Belo Horizonte/MG

Desejáveis

  • Experiência com recrutamento tech
  • Conhecimento em LinkedIn Recruiter
  • Conhecimento em teste MAPA ou demais testes comportamentais/psicológicos
  • Conhecimento em ATS InHire
  • Vivência com alto volume de vagas

Benefícios

  • Vale alimentação e refeição no cartão Sólides Benefícios com mais de R$ 1.200,00 mensais
  • Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais
  • Vale-transporte ou vale-combustível (para vagas híbridas e presenciais)
  • Plano de saúde de alta qualidade
  • Auxílio odontológico de alta qualidade
  • Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais
  • Participação nos lucros
  • Total Pass
  • Trib Pass para trocar moedas digitais por hospedagens e passagens aéreas com cobertura mundial
  • Licença maternidade estendida: 180 dias
  • Licença paternidade estendida: 30 dias
  • Desconto em consultas nutricionais
  • Desconto em terapia online
  • Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos
  • Knowledge transfer através do Frame KT
  • Bonificação por indicação de novos colaboradores
  • Horário flexível
  • No dress code
  • Pães, bolos e frutas nas pausas presenciais
  • Ambiente leve, flexível e cultura colaborativa

Outras Informações

Selecionamos as principais informações da posição. Para conferir o descritivo completo, clique em "acessar"

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