Última atualização: 4 de Setembro de 2026
Engenheiro(a) Dev Tools Pleno
Engenharia de software com foco em Java e ferramentas de CI/CD para otimização de produtividade.
Via Gupy
Sobre
O time de Dev Tools do Asaas busca um(a) Engenheiro(a) Pleno para atuar na otimização da produtividade dos times de Engenharia. A missão principal é identificar problemas nas ferramentas de desenvolvimento e criar soluções que tornem o fluxo de desenvolvimento mais fluido e diminuam os ciclos de feedback. A empresa valoriza a qualidade, a simplicidade das soluções, entregas em pequenas partes e a autonomia dos desenvolvedores, em um ambiente colaborativo.
Responsabilidades
- Realizar pesquisa com os times de Engenharia para identificar os principais problemas nas ferramentas de desenvolvimento;
- Colaborar com os times de Engenharia do Asaas com instruções e documentações de como utilizar as ferramentas de desenvolvimento;
- Implementar automações que acelerem o processo de desenvolvimento de software;
- Implementar ferramentas automatizadas de qualidade de software;
- Otimizar tempo de build e deploy das aplicações;
- Implementar automatizações para criação de ambientes pré-produtivos.
Requisitos
- Experiência em desenvolvimento de software com Java;
- Experiência com ferramentas de CI/CD;
- Experiência com Git;
- Conhecimento em AWS;
- Conhecimento em Docker e containerização;
Desejáveis
- Experiência com infraestrutura como código;
- Experiência com GitHub Actions;
- Experiência com testes automatizados.
Benefícios
- Assistência médica sem coparticipação;
- Assistência odontológica sem coparticipação;
- Seguro de vida;
- Auxílio para compra de medicamentos;
- Auxílio para realizar atividades físicas;
- Parceria com Neon para saúde financeira;
- Parceria com Zenklub para saúde física e mental (4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas);
- Benefício alimentação flexível (cartão de crédito Visa);
- Auxílio creche;
- Programa de apoio parental;
- Licença maternidade estendida;
- Licença paternidade estendida;
- Plataforma de treinamentos in company;
- Auxílio educação (subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, compra de cursos e livros);
- Auxílio Home Office;
- Equipamentos de trabalho;
- Auxílio mobília;
- Parceria com WOBA para uso de coworkings em todo o Brasil;
- Day Off no mês do aniversário;
- Auxílio Happy Hour;
- Bonificação por indicação de novos colaboradores;
- Bonificação baseada em metas anuais;
- Plano de Stock Options.
Outras Informações
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