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Última atualização: 3 de Setembro de 2026
Delivery Leader
Liderança de squad multidisciplinar com foco em gestão de entregas e maturidade ágil.
Via Gupy
Sobre
A Compass UOL busca um(a) Delivery Leader para liderar uma squad multidisciplinar, sendo responsável pela gestão da entrega, acompanhamento de métricas, evolução da maturidade ágil do time e relacionamento com clientes, garantindo qualidade, previsibilidade e alinhamento estratégico do projeto.
Responsabilidades
- Liderar a squad por meio de acompanhamento próximo dos colaboradores, realizando reuniões periódicas de 1:1.
- Gerenciar o fluxo de trabalho da equipe, garantindo eficiência, qualidade e previsibilidade das entregas.
- Acompanhar e atuar de forma proativa sobre métricas de desenvolvimento e performance do time.
- Remover impedimentos e buscar soluções que contribuam para a continuidade e sucesso das entregas.
- Administrar e configurar boards no BusinessMap (Kanbanize), bem como gerar relatórios gerenciais e indicadores de acompanhamento.
- Atuar como principal ponto de apoio entre equipe, cliente e demais stakeholders envolvidos.
- Incentivar a adoção de Inteligência Artificial nos processos de desenvolvimento e automação.
- Elaborar e apresentar status reports executivos para clientes e lideranças internas.
- Atuar com senso de urgência e visão de dono do projeto, promovendo a execução eficiente das atividades.
- Apoiar a evolução da maturidade ágil da equipe e disseminar boas práticas de gestão e delivery.
- Garantir o controle e gestão do escopo, monitorando impactos, riscos e desvios.
- Organizar e formalizar alinhamentos com clientes, incluindo elaboração de atas de reunião, documentação e demais artefatos de gestão.
- Promover comunicação clara, transparente e eficiente entre todos os envolvidos no projeto.
- Assegurar o atendimento aos objetivos, prazos e critérios de qualidade estabelecidos.
Requisitos
- Experiência prévia atuando como Delivery Leader, Scrum Master, Agile Lead, Coordenador de Projetos ou posições similares.
- Vivência em gestão de equipes de tecnologia e desenvolvimento de software.
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban e Lean).
- Conhecimento e experiência na utilização do BusinessMap (Kanbanize), incluindo configuração de boards e geração de relatórios.
- Capacidade de acompanhar métricas, indicadores e produtividade de times de desenvolvimento.
- Experiência em gestão de stakeholders e relacionamento com clientes.
- Conhecimento em gestão de escopo, riscos, cronograma e acompanhamento de entregas.
- Experiência na condução de reuniões executivas e apresentações de status report.
Outras Informações
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