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Última atualização: 25 de Agosto de 2026
Advogado(a) Trabalhista em Recursal
Advogado(a) com foco em recursos e peças processuais trabalhistas
Via Gupy
Sobre
A LBCA, um escritório full service com atuação multidisciplinar, busca um(a) Advogado(a) Trabalhista em Recursal para integrar sua equipe. O profissional será responsável por atuar na área trabalhista, com foco em recursos e peças processuais, utilizando a plataforma de tecnologia pioneira da banca para auxiliar na administração de carteiras jurídicas.
Responsabilidades
- Elaborar recursos ordinários, recursos de revista, agravos de instrumento, agravos internos, embargos de declaração, contrarrazões e demais peças processuais trabalhistas.
- Analisar sentenças, acórdãos e decisões judiciais para definição de estratégias processuais.
- Desenvolver e aprimorar teses jurídicas alinhadas aos objetivos do cliente.
- Realizar pesquisas jurisprudenciais e doutrinárias para fundamentação de peças e pareceres.
- Atuar no acompanhamento processual perante Tribunais Regionais do Trabalho e Tribunal Superior do Trabalho.
- Elaborar pareceres, relatórios e análises processuais.
- Contribuir para a uniformização de entendimentos e estratégias da carteira.
- Monitorar alterações legislativas e jurisprudenciais relevantes para a atuação da área.
- Apoiar a gestão da carteira processual, garantindo qualidade técnica e cumprimento de prazos.
- Interagir com equipes multidisciplinares para alinhamento de demandas e estratégias jurídicas.
- Identificar riscos processuais e propor soluções alinhadas às necessidades do cliente.
Requisitos
- Graduação completa em Direito.
- Inscrição ativa na OAB.
- Conhecimento em Direito e Processo do Trabalho.
- Domínio da elaboração de recursos e peças processuais trabalhistas.
- Capacidade de análise crítica de decisões judiciais e construção de teses jurídicas.
- Conhecimento em pesquisa jurisprudencial e análise de precedentes.
- Familiaridade com os sistemas PJe e demais plataformas eletrônicas dos tribunais.
- Excelente redação jurídica.
- Organização, atenção aos detalhes e gestão de prazos.
- Experiência em audiências de instrução e sustentação oral.
Desejáveis
- Pós-graduação em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho ou áreas correlatas.
- Conhecimento em contencioso trabalhista empresarial.
- Familiaridade com gestão de carteira processual e indicadores jurídicos.
- Conhecimento em ferramentas de gestão jurídica.
- Atuação em operações jurídicas de grande volume e alta complexidade.
Benefícios
- Vale-refeição
- Auxílio remoto
- Assistência médica
- Auxílio creche
- OAB
Outras Informações
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