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Última atualização: 24 de Agosto de 2026
Pessoa Desenvolvedora Frontend Júnior – Vaga Exclusiva para Pessoa com Deficiência
Desenvolvedor Frontend Júnior com foco em React, TypeScript e consumo de APIs
Via Gupy
Sobre
A YDUQS busca uma Pessoa Desenvolvedora Frontend Júnior para integrar seu time, trabalhando em projetos grandiosos com foco em inovação e transformação digital na educação. O profissional será responsável por desenvolver e manter aplicações web, garantindo performance e usabilidade, além de participar ativamente do ciclo de desenvolvimento de software.
Responsabilidades
- Participar de projetos de desenvolvimento.
- Testar os sistemas para assegurar capacidade de resposta e eficiência.
- Garantir a melhor performance e usabilidade das aplicações.
- Corrigir erros e realizar melhorias em sistemas existentes.
- Redigir documentação técnica.
- Criar páginas web e suas aplicações.
- Garantir a melhor performance e usabilidade das aplicações.
Requisitos
- Ensino superior completo em tecnologia ou áreas afins.
- Conhecimento nas linguagens de programação React, TypeScript, Material-ui, JavaScript, NodeJS, HTML e CSS.
- Experiência no consumo de APIs.
- Atuação como desenvolvedor em Squads / Times de Desenvolvimento.
- Conhecimento em Cloud – AWS & Azure.
- Conhecimento em CI/CD.
- Conhecimento em Git.
Desejáveis
- Ter atuado com metodologias ágeis.
- Vivência com cultura DevOps.
- Conhecimento de tecnologias e ferramentas de APM.
- Experiência no mercado de educação.
- Conhecimento em CMS, preferencialmente Strapi.
Benefícios
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos), permitindo até três bolsas simultâneas.
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação.
- Assistência odontológica opcional.
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha.
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias.
- Wellz, plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, incluindo acesso a terapias online individuais.
- Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas.
- Dress code flexível.
- Seguro de vida.
- Convênio com o SESC.
- Universidade Corporativa no portal exclusivo Educare.
- Oportunidades de crescimento, com mais de 60% das vagas fechadas com processo de seleção interno.
- Day Off de Aniversário.
- Trabalho remoto (home office) estendido para mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
Outras Informações
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