Gerente Marca Inovação - Facial e Solar

Gestão de portfólio e inovação em produtos de beleza

Via Gupy

Sobre

O Grupo Boticário busca um Gerente de Marca e Inovação para as categorias de Facial e Solar. Este profissional será responsável por liderar o direcionamento e a construção do pipeline de inovação, garantindo soluções potentes, diferenciadas e aderentes ao comportamento do consumidor. Deverá assegurar o ritmo ideal de inovação, equilibrando com o foco no baseline para a sustentabilidade e evolução do portfólio.

Responsabilidades

Liderar o direcionamento e a construção do pipeline de inovação para as categorias de Facial e Solar.
Assegurar o pace ideal de inovação equilibrado com o foco no baseline.
Responsabilizar-se pelos indicadores financeiros das inovações das categorias (GMV, receita, margem).
Monitorar continuamente movimentos de mercado, dados de consumo e concorrência.
Gerir a complexidade e a sinergia entre as 8 marcas do portfólio das duas categorias.
Conduzir fóruns estratégicos com a alta liderança para garantir alinhamento e tomada de decisão ágil.
Liderar, engajar e desenvolver um time direto de pessoas.

Requisitos

Experiência em inovação, gestão de marca e portfólio, marketing.
Domínio na leitura de dados de mercado, relatórios de tendências, indicadores, apresentações executivas e análises de dados.
Experiência em produtos de bens de consumo.
Experiência com liderança direta de pessoas.

Desejáveis

Conhecimento em cosméticos e skincare.
Inglês intermediário/avançado.

Benefícios

Plano médico.
Plano odontológico.
Auxílio medicamentos.
Vale saúde para familiares.
Sessões de psicoterapia gratuitas.
Telemedicina e 2ª opinião médica.
Vacina da gripe gratuita.
Programas de cuidado com a saúde.
Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho).
Vale alimentação.
Vale alimentação de Natal.
Plano de academias e estúdios de atividade física.
Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto).
Plano de saúde para pets.
Day off de aniversário.
Desconto de até 40% em produtos do grupo.
Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!).
Programa de viagens e hospedagens.
Auxílio educação infantil.
Crédito nutrição infantil.
Auxílio babá.
Auxílio material escolar.
Orientação jurídica, psicológica e social.
Apoio para pais atípicos.
Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais).
Seguro de Vida.
Apoio ao falecimento de pais.
Previdência Privada.
Empréstimos consignados.