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Última atualização: 6 de Agosto de 2026
Designer UX/UI
Condução da experiência de produtos digitais, com foco em pesquisa e design systems.
Via Gupy
Sobre
A Itix, uma fábrica de software com sólida experiência em transformar negócios, busca um(a) Designer UX/UI Sênior para conduzir a experiência de seus produtos digitais. O profissional atuará desde a pesquisa e definição de problemas até a entrega de interfaces polidas e consistentes, garantindo experiências centradas no usuário e alinhadas aos objetivos de negócio.
Responsabilidades
- Conduzir pesquisas com usuários (entrevistas, testes de usabilidade, análise de dados) para embasar decisões de design;
- Mapear jornadas do usuário, fluxos e arquitetura de informação;
- Criar wireframes, protótipos (baixa e alta fidelidade) e interfaces finais;
- Desenvolver e manter design systems, garantindo consistência visual e de experiência entre produtos;
- Atuar integrado aos times ágeis (squads), participando de refinamentos, plannings e alinhamentos com Product Owners e desenvolvedores;
- Validar hipóteses de design por meio de testes e métricas de uso;
- Colaborar com o time de desenvolvimento na implementação, garantindo fidelidade da entrega;
- Disseminar boas práticas de UX.
Requisitos
- Experiência sólida (sênior) em UX/UI Design, com portfólio demonstrando processo completo (do problema à solução);
- Domínio de ferramentas de design e prototipação (ex.: Figma);
- Vivência com pesquisa com usuários e testes de usabilidade;
- Conhecimento em criação e manutenção de design systems;
- Domínio de princípios de usabilidade, acessibilidade e design de interação;
- Vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e trabalho integrado a squads;
- Capacidade de traduzir requisitos de negócio e necessidades do usuário em soluções de design;
- Boa comunicação para defender decisões de design com dados e argumentos;
- Disponibilidade para viagens;
Desejáveis
- Experiência com produtos B2B, fintech, logística ou plataformas de pagamento.
Benefícios
- Anywhere Office (liberdade geográfica para trabalhar do local que fizer sentido);
- Parceiros de desconto (cupons e indicações de parcerias);
- Programa de indicação de talentos com premiação;
- Day off de aniversário;
- Totalpass/Wellhub;
- Programa de ações de saúde e qualidade de vida.
Outras Informações
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