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Última atualização: 17 de Julho de 2026
Sobre
Principais responsabilidades
- Definir a visão e a estratégia do produto.
- Realizar pesquisas de mercado, concorrência e identificação de oportunidades.
- Alinhar o roadmap junto às áreas de Vendas, Marketing, Atendimento e demais stakeholders.
- Definir e acompanhar métricas de produto (adoção, ativação, retenção, churn, NPS, entre outras).
- Manter relacionamento próximo com stakeholders internos, clientes e liderança.
- Gerenciar e priorizar o backlog, tanto no planejamento trimestral quanto no dia a dia.
- Escrever histórias de usuário e critérios de aceite.
- Conduzir as cerimônias ágeis (Planning, Daily, Review e Retrospectiva).
- Ser a principal referência de requisitos para o time durante o desenvolvimento.
- Validar as entregas realizadas, garantindo qualidade e aderência às necessidades do negócio.
- Gerenciar squads com desenvolvedores dedicados e recursos compartilhados de QA e Design.
- Atuar em parceria com o Tech Lead, conectando as necessidades do negócio às entregas técnicas.
- Acompanhar bugs e incidentes, coordenando diagnóstico e priorização junto ao time de desenvolvimento.
- Comunicar lançamentos e novidades de produto para stakeholders internos e clientes.
- Apoiar as equipes de Suporte e Customer Success em dúvidas relacionadas às regras de negócio.
- Acompanhar indicadores de desempenho das squads e evolução das entregas.
- Identificar e remover impedimentos que possam comprometer os objetivos das sprints e dos lançamentos.
Requisitos
- Experiência sólida como Product Owner ou Product Manager em produtos B2B SaaS.
- Cinco ou mais anos de experiência com desenvolvimento e gestão de produtos SaaS.
- Experiência na gestão simultânea de múltiplos squads.
- Vivência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares).
- Domínio de métricas de produto, como adoção, ativação, retenção, churn e NPS.
- Utilização de ferramentas de IA para aumentar produtividade e apoiar decisões.
- Excelente comunicação para atuar com times técnicos e áreas de negócio.
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
- Facilidade para lidar com mudanças, redefinir prioridades e atuar em ambientes dinâmicos.
- Perfil colaborativo, curioso, organizado, com senso de dono e foco em resultados.
