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Última atualização: 28 de Maio de 2026

PESSOA COORDENADORA DE CIÊNCIA DE DADOS – IA GENERATIVA & AGENTES

Liderança em IA Generativa e Agentes com foco em educação

♿ PcD💼 CLT🌍 100% Remoto

Via Gupy

Sobre

A YDUQS busca uma Pessoa Coordenadora de Ciência de Dados com foco em IA Generativa e Agentes para liderar uma equipe de cientistas de dados. O profissional será responsável por definir a visão estratégica e o roadmap da plataforma de agentes de IA, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio e foco em reuso, governança e impacto. A atuação envolve a gestão do portfólio de projetos de IA, desde a concepção até a produção, controlando cronogramas, priorizando o backlog e comunicando o andamento aos stakeholders. É essencial garantir a implementação de guardrails e boas práticas para assegurar a segurança, qualidade e confiabilidade das soluções de IA, além de liderar a estruturação e evolução das práticas de GenAI Ops, incluindo experimentação, versionamento, avaliação e monitoramento contínuo. O papel também exige atuar como ponto focal entre a equipe de ciência de dados e os times de engenharia e produto, traduzindo as necessidades do negócio em soluções técnicas escaláveis, e promover a cultura de inovação, incentivando a experimentação com técnicas como RAG, embeddings e prompting para a melhoria contínua da performance.

Responsabilidades

  • Liderar e gerenciar a equipe de cientistas de dados, promovendo o desenvolvimento de carreira, realizando contratações e garantindo um ambiente de alta performance e colaboração.
  • Definir a visão estratégica e o roadmap da plataforma de agentes de IA, garantindo o alinhamento com as necessidades do negócio e o foco em reuso, governança e impacto real.
  • Gerenciar o portfólio de projetos de IA, desde a concepção até a produção, controlando cronogramas, priorizando o backlog e comunicando o andamento para stakeholders.
  • Garantir a implementação de guardrails e boas práticas, assegurando a segurança, qualidade e confiabilidade das soluções de IA desenvolvidas pela equipe.
  • Liderar a estruturação e evolução das práticas de GenAI Ops, incluindo experimentação, versionamento, avaliação e monitoramento contínuo.
  • Atuar como ponto focal entre a equipe de ciência de dados e os times de engenharia e produto, traduzindo as necessidades do negócio em soluções técnicas escaláveis.
  • Promover a cultura de inovação, incentivando a equipe a experimentar com técnicas como RAG, embeddings e prompting para buscar a melhoria contínua da performance.

Requisitos

  • Formação superior completa em Tecnologia ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em liderança de equipes de Ciência de Dados, com atuação recente em projetos de IA Generativa e agentes.
  • Profundo conhecimento em arquitetura de soluções de IA e habilidade para traduzir desafios de negócio em projetos de dados.
  • Experiência com o ecossistema de MLOps/LLMOps e com a operacionalização de modelos em produção.
  • Vivência na gestão do ciclo de vida de projetos de IA, desde a prototipação até a entrega final.
  • Forte domínio técnico em Python e experiência com Databricks (ou plataformas similares) para orientar as decisões da equipe.
  • Familiaridade com boas práticas de desenvolvimento de software, versionamento (Git) e metodologias ágeis.

Desejáveis

  • Experiência com gestão de produtos de dados (data products).
  • Vivência com frameworks como LangChain ou LlamaIndex.
  • Conhecimento em arquitetura de dados moderna (ex: data mesh).
  • Experiência prévia na definição de guardrails, governança e segurança em IA.
  • Background em engenharia de software.

Benefícios

  • Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as), permitindo até três bolsas simultâneas.
  • Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação.
  • Assistência odontológica opcional.
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha.
  • Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias.
  • Wellz, plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece acesso a terapias online individuais.
  • Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas.
  • Dress code flexível.
  • Seguro de vida.
  • Convênio com o SESC.
  • Universidade Corporativa no portal exclusivo, Educare.
  • Oportunidades de crescimento, com mais de 60% das vagas fechadas com processo de seleção interno.
  • Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Outras Informações

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