Analista de Atração e Seleção II | CORPORATIVO

A Atlantica Hospitality International busca um(a) Analista de Atração e Seleção II para atuar no processo de recrutamento e seleção de talentos para o corporativo e unidades da empresa. O profissional será responsável por atrair e selecionar candidatos aderentes às oportunidades, utilizando estratégias e levantamento de dados, e atuando em conjunto com clientes internos para garantir contratações eficientes.

Responsabilidades

• Planejar e executar o processo de Atração e Seleção de acordo com as demandas da rede e requisitos das vagas em aberto.
• Validar descrições de cargos e requisitos para anúncios de vagas.
• Divulgar oportunidades de emprego em diversos canais, como sites de emprego, redes sociais, universidades e agências de emprego.
• Triar currículos recebidos e realizar a análise inicial dos candidatos, verificando se atendem aos requisitos básicos da vaga.
• Realizar entrevistas presenciais ou por videoconferência para avaliar as competências técnicas e comportamentais dos candidatos.
• Realizar dinâmicas de grupo quando necessário.
• Apresentar parecer e recomendações aos gestores sobre os candidatos mais qualificados para cada vaga.
• Realizar processos administrativos destinados ao tema de atração e seleção.
• Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em atração e seleção, buscando constantemente aprimorar os processos da área.
• Administrar vagas em alto volume de demanda.
• Atuar nos processos de ponta-a-ponta, desde o alinhamento com o gestor nos casos de substituição ou aumento de quadro.
• Fazer apresentações em Pacote Office.
• Fazer a administração de vagas de acordo com o SLA proposto.