Última atualização: 13 de Abril de 2026
Sobre
Responsabilidades:
- Planejar, analisar e executar atividades de apoio administrativo relacionadas à área de atuação, garantindo a correta execução das rotinas dentro dos prazos definidos.
- Prestar suporte à liderança imediata, elaborando relatórios gerenciais e operacionais, levantando e preparando informações para subsidiar a tomada de decisão.
- Atuar no gerenciamento, tratamento e análise de dados financeiros e operacionais, utilizando sistemas corporativos.
- Operar e realizar consultas em sistemas regulatórios do Banco Central, garantindo a conformidade das informações reportadas.
- Executar rotinas administrativas e financeiras relacionadas a faturamento no sistema Benner, controle de pagamentos e análise de dados financeiros.
- Realizar análise de inconsistências e ajustes em registros sistêmicos e contas, apoiando na organização e correção das informações.
- Apoiar na gestão e atualização de cadastros e registros de beneficiários em sistemas corporativos.
- Sugerir e implementar melhorias em fluxos, rotinas e processos internos, contribuindo para a eficiência operacional.
- Comunicar-se com outras áreas e equipes multidisciplinares, participando de reuniões e colaborando na resolução de demandas operacionais.
Requisitos:
- Ensino Superior Completo, preferencialmente em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Administração ou áreas correlatas.
- Boa capacidade analítica para identificação de inconsistências e análise de dados
Diferencial:
- Experiência com sistemas corporativos de gestão, preferencialmente sistema Benner.
- Experiência com consulta e análise de dados em sistemas, automação de planilhas, SQL ou ferramentas de análise de dados.
- Experiência com análise de sistemas ou interação com equipes de desenvolvimento.
Outras Informações
Benefícios:
• Vale refeição/alimentação
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Day off de aniversário
• Vale-transporte
• Universidade Corporativa: IPED / Allura: Plataforma gratuita de educação corporativa;
• Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)
• Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA. (A partir de 3 meses na empresa)
• Auxilio casamento(A partir de 1 ano);
• Auxilio creche: (Valores alterados anualmente para crianças até 60 meses);
• Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê;
• TotalPass
Hey!
Cadastre-se na Remotar para ter acesso a todos os recursos da plataforma, inclusive inscrever-se em vagas exclusivas e selecionadas!