Executivo de Vendas B2B - Agência de Marketing Digital

Apresentação da Vaga:

Buscamos um profissional para atuar como Executivo de Vendas B2B para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas, possui habilidades de comunicação e tem experiência comprovada vendendo projetos em Agência de Marketing digital, esta pode ser a oportunidade ideal para você.

Requisitos da Vaga:

• Formação superior completa;
• Experiência prévia comprovada em vendas de projetos em Agência de Marketing digital;
• Necessário o domínio de CRM de vendas e processo de vendas consultivo;
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, facilitando a interação com clientes e a elaboração de propostas;
• Habilidades para lidar com negociações;
• Experiência em agências ou consultorias digitais;
• Conhecimento em marketing digital ou suas especialidades.

Informações Essenciais:

• Horário: de seg a sex das 9h às 18h 
• Remuneração: fixo + comissão (a combinar);
• Regime de contratação: CLT

Desafios e contribuições:

• Prospecção Ativa: Identificar e prospectar novas oportunidades de negócios;
• Qualificação de Leads: Realizar uma abordagem consultiva para entender as necessidades dos clientes potenciais e qualificá-los adequadamente;
• Apresentação de Soluções: Apresentar de maneira clara e persuasiva as soluções dos projetos da agência ou consultoria de marketing;
• Negociação e Fechamento: Conduzir negociações assertivas, visando o fechamento de contratos alinhados às expectativas do cliente;
• Relacionamento Pós-Venda: Manter um relacionamento próximo com os clientes, garantindo a satisfação e identificando oportunidades de upsell;
• Análise de Mercado: Monitorar e analisar o mercado, identificando tendências e oportunidades para aprimorar estratégias de vendas;

Diferenciais:

• Certificações ou cursos relacionados a técnicas avançadas de vendas;

Soft Skills:

• Prática em adquirir e aplicar novas informações e conhecimentos que melhorem o resultado da sua rotina/entrega;
• Ser participativo(a) compartilhando vivências e aprendizados durante as reuniões de aprendizado;
• Ter uma comunicação assertiva com os colegas de equipe;
• Postura amigável, proativa e resolutiva no relacionamento com o cliente;
• Comunicação assertiva e respeitosa para com o líder;
• Capacidade de se auto avaliar e reconhecer seus pontos fortes e pontos a serem trabalhados;
• Capacidade de assumir responsabilidades que estão alinhadas com o seu nível de competência e habilidades;
• Capacidade de resolver problemas;
• Capacidade de tomar decisões mediante imprevistos em situações complexas;