Project Owner Sênior (TI) - Remoto

Estamos em busca de um(a) Project Owner Sênior (TI) para atuar como liderança de negócio e entrega em squads ágeis de desenvolvimento de software. Essa posição é responsável por maximizar o valor de negócio dos produtos e projetos, atuando como principal elo entre clientes, stakeholders e equipe técnica a fim de direcionar o trabalho da equipe, assegurar a qualidade das entregas e garantir que os objetivos de negócio sejam atendidos.

Responsabilidades:

• Manter e priorizar o Contract Backlog, assegurando foco contínuo em valor de negócio, objetivos estratégicos, riscos, complexidade, dependências e impacto para o cliente.
• Organizar, comunicar e manter atualizado o Roadmap do produto/projeto, incluindo previsões de entregas, sprints, dependências e alocação de recursos.
• Liderar sessões de Product Discovery entre stakeholders, cliente e equipe, a fim de facilitar o entendimento dos objetivos de negócio, dores, necessidades e expectativas, garantindo alinhamento contínuo dos entregáveis.
• Assegurar, em conjunto com o Business Analyst, Technical Leader e à equipe, que os itens do backlog estejam devidamente refinados, documentados, claros, completos, consistentes e alinhados aos objetivos de negócio, estando preparados para planejamento das sprints.
• Atuar como facilitador entre stakeholders, cliente e equipe, promovendo colaboração, transparência e decisões bem-informadas.
• Negociar com clientes temas como escopo, prazos, prioridades, riscos, necessidades de urgência e replanejamentos, buscando soluções que maximizem valor para todas as partes envolvidas.
• Comunicar periodicamente o status dos projetos para clientes e patrocinadores internos.
• Assegurar a qualidade das entregas, acompanhando e validando, junto ao Tester/QA e à equipe, a clareza, a completude e a aderência dos critérios de aceite, cenários e roteiros de testes aos objetivos de negócio.
• Validar as entregas do ponto de vista de negócio e apoiar decisões de aceite, replanejamento ou priorização de correções.
• Atuar em conjunto com o Technical Leader e à equipe na remoção de impedimentos, gestão de riscos e direcionamento do time.
• Monitorar prazos, riscos, métricas de entrega e indicadores de qualidade, zelando pela previsibilidade e excelência dos resultados.
• Incentivar melhoria contínua, colaboração, feedbacks frequentes e desenvolvimento técnico e comportamental do time.
• Atuar de forma colaborativa junto aos stakeholders, questionando demandas, propondo alternativas e contribuindo para decisões estratégicas de produto e projeto com base em dados, contexto de mercado e objetivos de negócio.
• Encorajar, inspirar e desenvolver as pessoas da equipe, provendo e incentivando feedbacks entre os membros, tanto técnico quanto comportamental.

Requisitos:

• Experiência sólida de no mínimo 5 anos em funções relacionadas a Project Owner, Product Manager ou Gerente de Projetos em tecnologia.
• Experiência comprovada em liderança de squads ou equipes multidisciplinares.
• Vivência consistente com metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban.
• Capacidade de validar requisitos, protótipos de telas, critérios de aceite e testes, mesmo sem executá-los diretamente.
• Forte habilidade de comunicação, facilitação, negociação e tomada de decisão.
• Visão sistêmica de negócio, com capacidade de priorizar demandas com base em valor, risco e viabilidade.
• Experiência em gestão de backlog, roadmap e relacionamento com clientes.
• Inglês ou espanhol fluente (leitura, escrita e conversação) — requisito imprescindível.
• Excelente organização, senso de ownership e foco em resultados.
• Vivência em contratos com clientes externos/internacionais e múltiplos stakeholders.