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Última atualização: 30 de Janeiro de 2026

Gerente de Engenharia

🌍 100% Remoto🧓🏽 Sênior💬 Inglês

Via Inhire

Sobre

Experiências e habilidades necessárias

  • Experiência prévia no setor financeiro ou com produtos financeiros ligados ao core bancário; 
  • Experiência sólida com gestão de pessoas; 
  • Experiência sólida com Programação BackEnd; 
  • Conhecimento de boas práticas de programação (Design Patterns, Arquitetura, Orientação à Objetos, Programação Funcional, Testes); 
  • Experiência com ferramentas que auxiliam o desenvolvimento, como monitoramento de crashes, CI/CD, analytics e logs. 

Diferenciais:

  • Experiência com sistema distribuídos escaláveis e resilientes; 
  • Familiaridade com o ambiente de startup; 
  • Experiência com Node.js; 
  • Experiência com soluções de banco de dados (PostgreSQL, Redis, Aurora RDS); 
  • Experiência com arquitetura serverless (Serverless Framework); 
  • Experiência com soluções em containers (ECS, EKS); 
  • Experiência com infraestrutura como código; 
  • Experiência com segurança de dados, GDPR e LGPD; 
  • Inglês avançado (oral e escrito). 

No seu dia a dia vamos te empoderar para:

  • Ser responsável por otimizar a entrega de valor do time e desenvolver uma visão clara e estratégica para ele; 
  • Fomentar e desenvolver as boas práticas de engenharia. Trabalhar em equipe com pessoas menos experientes, ajudando a divulgar conhecimento e manter o controle de qualidade, com revisão de código, pair programming e outras abordagens; 
  • Ajudar no planejamento e no desenho das features, descrevendo detalhadamente o que precisa ser feito; 
  • Dialogar com as prioridades do produto sempre trazendo preocupação com escalabilidade e qualidade técnica. Conseguir fazer isso para todo o time backend e mobile, independente da plataforma, conseguir fazer essa preocupação ser compartilhada entre toda a equipe; 
  • Suportar o desenvolvimento de carreira das pessoas engenheiras do time, definindo expectativas de performance e comportamento. Fazer uso regular de 1:1s e feedbacks constantes. 
  • Participar proativamente nos processos de hunting, hiring e onboarding, sendo o principal responsável por escalar e estruturar o time de engenharia. 

Benefícios

  • Vale transporte opcional.
  • Benefício flexível: Crédito mensal de R$1700 no cartão Flash para você usar com refeição, alimentação, cursos, mobilidade, academias e por aí vai.
  • Licença parental estendida: São 6 meses para pais e mães desbravarem o mundo com filhos(as) exclusivamente biológicos ou adotivos.
  • Auxílio-creche: R$460 mensais para filho(as) exclusivamente biológicos ou adotivos com até 5 anos de idade.
  • Para focar na saúde física e mental: Parceria com Wellhub (ex-Gympass) e TotalPass que dá acesso a academias e até sessões de terapia. No TotalPass você também pode incluir até 3 dependentes, com ou sem vínculo familiar.
  • Day off de aniversário: No mês do seu aniversário você tem a liberdade de curtir o seu dia, do seu jeito, de folga remunerada.
  • Plano de saúde e odontológico: Da operadora Bradesco, sem nenhum custo para você. Se adicionar dependentes, 50% do valor é custeado pela Nomad.
  • Cliente VIP: Nomads têm taxa de serviço zero no aplicativo, acesso VIP no Nomad Lounge e cupom de indicação para outras pessoas abrirem a conta.
  • A Nomad também ajuda a cuidar do seu pet: Com a Guapeco, você tem acesso a benefícios para a saúde e bem-estar do seu bichinho.
  • Seguro de vida e mais benefícios: Além da cobertura do seguro de vida, há desconto em farmácias para você economizar comprando medicamentos.
  • Mais bem-estar: No primeiro ano de trabalho você pode antecipar 5 dias de férias.

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