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Última atualização: 23 de Janeiro de 2026
Sobre
Responsabilidades:
- Liderar uma squad multidisciplinar (Engenharia, Design, Dados e áreas parceiras), garantindo alinhamento, foco e entrega contínua de valor;
- Definir, evoluir e comunicar a visão, estratégia e roadmap do produto, conectando os objetivos de Saúde aos direcionadores estratégicos da companhia;
- Atuar fortemente em discovery, entendendo dores dos usuários, oportunidades de negócio e hipóteses de impacto;
- Traduzir problemas complexos em hipóteses claras e priorizadas, considerando valor para o usuário, impacto no negócio e esforço de execução;
- Conduzir processos de priorização e tomada de decisão, avaliando trade-offs com senso crítico;
- Trabalhar de forma próxima a stakeholders, alinhando expectativas, comunicando status, riscos e resultados;
- Definir, acompanhar e analisar métricas de sucesso, utilizando dados para orientar decisões e ajustes de rota;
- Garantir a clareza e o bom refinamento de requisitos, histórias e objetivos, tornando-os acionáveis para o time;
- Atuar como referência de produto, disseminando visão, contexto e aprendizados dentro da organização;
- Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de discovery, delivery e gestão de produto;
- Acompanhar tendências e boas práticas em Produto Digital, Saúde e Bem-Estar, conectando inovação à estratégia.
Requisitos:
- Experiência sólida como Product Manager em produtos digitais, atuando em contextos de média ou alta complexidade;
- Vivência com produtos orientados a dados, métricas e experimentação;
- Forte capacidade de pensamento estratégico, priorização e tomada de decisão;
- Habilidade para lidar com ambiguidade, cenários em construção e múltiplos stakeholders;
- Excelente comunicação, com facilidade para transitar entre níveis estratégico e tático;
- Capacidade de influenciar sem autoridade formal e construir relações de confiança;
- Conhecimento do ciclo completo de desenvolvimento de produtos digitais;
- Perfil colaborativo, com senso de dono e responsabilidade pelo impacto do produto;
- Alinhamento com o propósito de promover saúde e bem-esta
Outras Informações
Além de cuidar bem dos nossos clientes, queremos cuidar bem de você e da sua carreira, olha só o que oferecemos para todos os Vitlovers:
- Assistência Médica e Odontológica com desconto fixo bem baixo e sem coparticipação para você e seus dependentes;
- Seguro de Vida totalmente pago por nós;
- Vale refeição pago em cartão flexível para você usar como preferir;
- Wellhub (antigo Gympass) para você e seus dependentes se exercitarem juntos;
- Auxílio home office para ajudar nas despesas extras;
- Desconto nas farmácias Raia e Drogasil;
- Auxílio creche para qualquer Vitlover que seja responsável legal de crianças com até 06 anos de idade;
- Licença maternidade estendida de 180 dias e paternidade de 20 dias;
- Programa anual de Participação nos Resultados;
- Subsídio no valor de cursos, MBAs, certificações e livros;
- Uma folga remunerada no mês do seu aniversário para você curtir ainda mais;
- Você e seus familiares como sócios do clube SESC;
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Tipo de contratação: CLT.
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