Última atualização: 4 de Dezembro de 2025

Analista de Customer Success para Parceiros Pleno

🌍 100% Remoto😎 Pleno

Via Greenhouse

Localização

São Paulo, SP - Brasil

Sobre

Seu desafio no time:  

Mensalmente, diversos parceiros começam suas jornadas com nossas soluções, buscando otimizar operações e gerar valor por meio de nossos produtos. O grande desafio da área de Customer Success Partners é acompanhar esses parceiros de forma proativa e capacitar suas equipes, garantindo tanto a expansão quanto a gestão eficiente das carteiras, além de incentivar o uso estratégico de nossas ferramentas para maximizar resultados. Dentro do seu squad, você contará com o apoio de especialistas engajados em criar estratégias inovadoras, promovendo sinergia entre os times e compartilhando boas práticas que fortalecem as parcerias e impulsionam a adoção dos produtos RD. 

Sua principais entregas:

  • Realizar chamadas diárias com os parceiros, assegurando uma cobertura de 70%;
  • Gerenciar a adoção dos produtos RD pelos parceiros, promovendo o uso completo das ferramentas disponíveis;
  • Identificar riscos e oportunidades nas carteiras de clientes, com foco na expansão e retenção de receita;
  • Conduzir negociações financeiras que agreguem valor ao parceiro e à RD Station;
  • Garantir uma comunicação eficiente e de qualidade com os parceiros por meio de Service Cloud, telefone, e-mail e videochamadas.

Perfil que buscamos:

  • Experiência anterior em Customer Success, especialmente em gestão de carteiras com alto volume de parceiros;
  • Vivência no segmento SaaS e conhecimento prático em negociações financeiras;
  • Interesse genuíno em apoiar nossos clientes, demonstrando empatia na escuta, didática na orientação e resiliência na resolução de problemas;
  • Excelência em comunicação, trabalho em equipe e adaptação a cenários dinâmicos;
  • Organização e habilidade de priorizar tarefas em um ambiente de ritmo acelerado.

Será considerado um diferencial:

  • Experiência em vendas e negociação;
  • Vivência no atendimento a agências;
  • Estar em São Paulo capital (essa é uma posição remota, entretanto, alguns eventos junto dos nossos parceiros ocorrem nesse local, e a participação neles é interessante).

Outras Informações

Processo seletivo

  • Aplicação
    Envie seu currículo e informações pelo nosso sistema de candidaturas.
  • Entrevista DigAi
    Uma conversa inicial com nossa ferramenta de entrevista digital para conhecermos melhor seu perfil e experiências.
  • Talent Acquisition (RH)
    Entrevista com a equipe de Talent Acquisition para alinhamento cultural e expectativas.
  • Entrevista Técnica (Líder Técnico)
    Discussão de um case prático relacionado à Projetos, seguida de entrevista técnica com uma liderança do time.
  • Entrevista Final (Gerência)
    Conversa final com a gerência para alinhamento estratégico e decisão.
  • Offer para pessoa candidata aprovada.
    Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da oferta.

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