Última atualização: 4 de Dezembro de 2025
Analista de Customer Success para Parceiros Pleno
Via Greenhouse
Localização
São Paulo, SP - Brasil
Sobre
Seu desafio no time:
Mensalmente, diversos parceiros começam suas jornadas com nossas soluções, buscando otimizar operações e gerar valor por meio de nossos produtos. O grande desafio da área de Customer Success Partners é acompanhar esses parceiros de forma proativa e capacitar suas equipes, garantindo tanto a expansão quanto a gestão eficiente das carteiras, além de incentivar o uso estratégico de nossas ferramentas para maximizar resultados. Dentro do seu squad, você contará com o apoio de especialistas engajados em criar estratégias inovadoras, promovendo sinergia entre os times e compartilhando boas práticas que fortalecem as parcerias e impulsionam a adoção dos produtos RD.
Sua principais entregas:
- Realizar chamadas diárias com os parceiros, assegurando uma cobertura de 70%;
- Gerenciar a adoção dos produtos RD pelos parceiros, promovendo o uso completo das ferramentas disponíveis;
- Identificar riscos e oportunidades nas carteiras de clientes, com foco na expansão e retenção de receita;
- Conduzir negociações financeiras que agreguem valor ao parceiro e à RD Station;
- Garantir uma comunicação eficiente e de qualidade com os parceiros por meio de Service Cloud, telefone, e-mail e videochamadas.
Perfil que buscamos:
- Experiência anterior em Customer Success, especialmente em gestão de carteiras com alto volume de parceiros;
- Vivência no segmento SaaS e conhecimento prático em negociações financeiras;
- Interesse genuíno em apoiar nossos clientes, demonstrando empatia na escuta, didática na orientação e resiliência na resolução de problemas;
- Excelência em comunicação, trabalho em equipe e adaptação a cenários dinâmicos;
- Organização e habilidade de priorizar tarefas em um ambiente de ritmo acelerado.
Será considerado um diferencial:
- Experiência em vendas e negociação;
- Vivência no atendimento a agências;
- Estar em São Paulo capital (essa é uma posição remota, entretanto, alguns eventos junto dos nossos parceiros ocorrem nesse local, e a participação neles é interessante).
Outras Informações
Processo seletivo
- Aplicação
Envie seu currículo e informações pelo nosso sistema de candidaturas. - Entrevista DigAi
Uma conversa inicial com nossa ferramenta de entrevista digital para conhecermos melhor seu perfil e experiências. - Talent Acquisition (RH)
Entrevista com a equipe de Talent Acquisition para alinhamento cultural e expectativas. - Entrevista Técnica (Líder Técnico)
Discussão de um case prático relacionado à Projetos, seguida de entrevista técnica com uma liderança do time. - Entrevista Final (Gerência)
Conversa final com a gerência para alinhamento estratégico e decisão. - Offer para pessoa candidata aprovada.
Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da oferta.
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