Analista de Projetos Pleno

Papel na empresa: Deve desempenhar um papel crucial na execução bem-sucedida de projetos juntamente com clientes. Esse profissional deve ser capaz de trazer visibilidade do andamento do projeto, alertar sobre riscos, organizar o backlog para o time técnico e garantir que os prazos sejam respeitados.

Responsabilidades: 

• Possuir um conhecimento aprofundado das metodologias escolhidas, seja o PMI ou Scrum, incluindo suas estruturas, processos e princípios fundamentais.
• Ser capaz de criar planos de projeto detalhados, incluindo definição de escopo, cronograma, orçamento e recursos, de acordo com a metodologia escolhida.
• Liderar ou apoiar a implementação da metodologia escolhida, garantindo que todos os processos e práticas estejam alinhados com os padrões estabelecidos.
• Assumir um papel de liderança na condução de projetos, garantindo que a equipe compreenda e siga as práticas da metodologia escolhida.
• Ter um profundo entendimento dos requisitos de documentação do projeto, incluindo os padrões da organização e as expectativas das partes interessadas.
• Capacidade de criar documentos de projeto abrangentes e bem estruturados, como o plano de projeto, o termo de abertura do projeto (TAP), o cronograma, o orçamento e o plano de comunicação.
• Habilidade para revisar e editar documentos existentes, garantindo que estejam livres de erros, sejam claros e consistentes.
• Manter a padronização da documentação de projetos, assegurando que todos os documentos sigam um formato e estilo uniformes.
• Gerenciar o controle de versões de documentos, garantindo que a equipe tenha acesso à versão mais recente e que as mudanças sejam registradas adequadamente.
• Garantir que a documentação seja comunicada de forma clara e eficaz, de modo que seja compreendida pelas partes interessadas, independentemente de seu nível de conhecimento técnico.

Requisitos:

• Inglês para conversação nível B2-C1 (Pós intermediário e Avançado).
• Superior em áreas relacionadas a gestão.
• Experiência no segmento de tecnologia. 

Hard Skills: 

• Experiência comprovada em gestão de projetos utilizando metodologias ágeis e tradicionais (PMBOK, Scrum).
• Conhecimento intermediário/avançado de ferramentas de gestão (MS Project, ClickUp, Monday).
• Análise crítica de métricas e indicadores de desempenho.
• Habilidade de elaborar relatórios gerenciais e apresentações.
• Conhecimento em gestão de stakeholders e comunicação com diferentes níveis hierárquicos.