Última atualização: 25 de Novembro de 2025
Sobre
Responsabilidades:
- Maximizar o valor do produto priorizando o backlog com base no impacto para o negócio, no feedback dos stakeholders e no monitoramento de tendências de mercado.
- Utilizar o produto em ambiente real para uso prático da plataforma (exclusivamente para fins de teste) e visitas aos clientes sempre que houver necessidade, para validar novas funcionalidades, assegurando alinhamento com a estratégia e qualidade das entregas.
- Traduzir necessidades dos clientes e objetivos do negócio em requisitos claros para um time multidisciplinar (Designers, Desenvolvedores e QAs).
- Analisar métricas e indicadores de desempenho para identificar melhorias, orientar decisões e realizar ajustes no produto.
- Comunicar de forma clara planos, benefícios, prioridades e resultados do produto para diferentes públicos internos e externos.
- Analisar o desempenho da equipe para avaliação, decisões e ajustes no processo, conforme necessário.
- Promover uma cultura de equipe forte, focada na melhoria contínua e nos valores da Gaudium, em especial a agilidade, qualidade, resultados e trabalho em equipe.
Requisitos:
- Carteira de motorista tipo “B” (Carros).
- Sólida experiência como Product Owner.
- Formação: bacharelado em Ciências da Computação, Design, Engenharia da computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Experiência em gestão de produtos, com familiaridade nos processos de desenvolvimento de software, metodologia ágeis e análise de dados.
- Apaixonado pela experiência do cliente, capaz de encarar desafios complexos e convertê-los em soluções simples, intuitivas e altamente funcionais.
- Perfil “mão na massa”, movido por ação, colaboração e simplicidade, disposto a mergulhar no operacional quando necessário para fazer acontecer.
- Mantém um padrão de excelência em tudo o que faz.
Diferencial: Experiência no setor de mobilidade urbana e logística.
Outras Informações
- Trabalho 100% remoto;
- Plano de saúde - SulAmérica (Oferecido pela empresa sem custo para o colaborador, caso tenha dependentes, há um custo por dependente);
- Plano odontológico - Bradesco Saúde (Opcional e custeado pelo colaborador);
- Seguro de vida;
- Vale Alimentação diário de R$ 43,72 (cartão flash benefícios);
- Auxilio trabalho remoto de R$ 131,16;
- Wellhub (Gympass);
- Day off:Um dia de folga no mês do seu aniversário; No carnaval e quarta-feira de cinzas; Nos dias 24 e 31/12.
- Ambiente com vários desafios que farão você crescer e se desenvolver rapidamente.
Valores da empresa:
- Trabalho em equipe (Estimulamos a cooperação);
- Honestidade e transparência (Falamos a verdade e somos transparentes);
- Excelência (Todos os dias tentamos ser melhor do que fomos ontem);
- Agilidade e Resultado (Trabalhamos por meritocracia e sonhamos grande);
- Desafio (Valorizamos quem gosta de se desafiar e sair de zona de conforto).
Para se candidatar às vagas, é necessário clicar no botão "Candidatar-se" e realizar o preenchimento do currículo através da plataforma.
Atenção: Não respondemos a mensagens via LinkedIn ou recebemos currículos por outros canais de comunicação, centralizamos todas as comunicações na Gupy para garantir um contato mais eficiente e um melhor gerenciamento.
Hey!
Cadastre-se na Remotar para ter acesso a todos os recursos da plataforma, inclusive inscrever-se em vagas exclusivas e selecionadas!