Última atualização: 29 de Outubro de 2025

SRE júnior

💼 CLT🐥 Júnior🌍 100% Remoto

Via Gupy

Sobre

buscamos uma pessoa SRE júnior para apoiar a equipe na manutenção, alta disponibilidade e desempenho dos sistemas, identificando possíveis problemas quem impactam a jornada dos usuários. esperamos que essa pessoa nos auxilie propondo melhorias e questionando o status quo de forma construtiva para aprimorar a qualidade dos sistemas e processos.

Responsabilidades:

  • apoiar a equipe na manutenção, alta disponibilidade e desempenho dos sistemas;
  • auxiliar no monitoramento dos sistemas e ferramentas, identificando possíveis problemas quem impactam a jornada do usuário;
  • participar da análise de logs e métricas, com orientação, para compreender padrões e tendências;
  • colaborar com o time na identificação e resolução de problemas, documentando processos e aprendizados para o time;
  • contribuir para a automação de tarefas e fluxos de trabalho;
  • ajudar na criação e manutenção de pipelines de CI/CD, garantindo a automação de processos de entrega de software;
  • estar aberto(a) para compartilhar e adquirir conhecimentos, buscando sempre melhorar as práticas de trabalho da equipe;
  • demonstrar interesse e iniciativa para se manter atualizado(a) sobre tecnologias de SRE e DevOps;
  • propor melhorias e questionar o status quo de forma construtiva para aprimorar a qualidade dos sistemas e processos.

Requisitos:

  • conhecimento básico/intermediário com AWS;
  • conhecimento em sistema operacional Linux e Shell Script;
  • experiência com Docker, Kubernetes e Kafka;
  • familiaridade com ferramentas de IaC, como Terraform ou Pulumi;
  • noções de práticas de CI/CD e monitoramento de logs com ferramentas como Datadog, Prometheus e Graylog;
  • excelente comunicação para trabalhar de forma colaborativa e proativa, ajudando a identificar e mitigar possíveis problemas;
  • comprometimento, proatividade e capacidade de questionar processos para encontrar oportunidades de melhorias.

Outras Informações

Benefícios:

  • modelo remoto e regime CLT (40hrs semanais);
  • plano de saúde (amil coparticipação para você e seus dependentes) e odontológico (amil); 
  • vale-refeição ou alimentação depositado em cartão flexível (sem desconto, inclusive nas férias);
  • auxílio home office depositado em cartão flexível (sem desconto); 
  • seguro de vida;
  • saúde física - Totalpass: plataforma que te dá acesso a diversas academias no Brasil; ‍‍
  • saúde mental - Clude Saúde: parceria com plataforma que contém diversos especialistas para você cuidar da sua saúde mental e garantir mais qualidade de vida; 
  • auxílio creche/babá para filhos de 0 a 5 anos; 
  • licença parental (não gestante 30 dias. gestante 180 dias - jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano);
  • convênio com o sesc;
  • folga corre: que tal uma folga semestral para fazer os "corre da vida"?;
  • petlove: (plano empresarial para o bem-estar dos seus bichinhos);
  • prata da casa: desconto nos produtos do enjoei pra ficar no estilo.

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