Última atualização: 24 de Outubro de 2025
Sobre
Responsabilidades:
- Gerenciar e priorizar o backlog do time de desenvolvimento, conciliando impacto, esforço, urgência e percepção de valor.
- Conduzir e apoiar cerimônias ágeis (planning, daily, retrospectiva, refinamento).
- Suportar o entendimento de requisitos técnicos e funcionais e construir especificações de funcionalidades.
- Escrever e detalhar user stories e features, assegurando clareza de requisitos, critérios de aceite e casos de uso.
- Validar entregas do time em alto nível funcional e coordenar testes de aceitação junto a clientes.
- Monitorar métricas de saúde do produto (erros, crashes, desempenho) e satisfação de usuários finais.
- Elaborar documentação de produto, incluindo release notes e materiais de suporte para clientes.
- Antecipar riscos, remover impedimentos e alinhar stakeholders internos e externos.
Requisitos:
- Boa comunicação para traduzir aspectos de negócio e técnicos a diferentes públicos;
- Seja uma pessoa organizada e disciplinada para manter backlog e documentação atualizados;
- Saiba negociar prioridades equilibrando demandas do cliente e capacidade do time;
- Tenha perfil colaborativo, facilitando a integração entre áreas internas e clientes;
- Atue como dona do escopo que gerencia, acompanhando entregas de ponta a ponta;
- Experiência como Product Owner ou função equivalente em ambientes ágeis;
- Conhecimento em gestão de backlog, user stories, critérios de aceite e documentação de produto;
- Curiosidade técnica, gostar de saber como as coisas funcionam;
- Perfil mão na massa, que gosta de aprender fazendo;
- Experiência com produtos digitais e empresas de tecnologia;
- Espanhol avançado ou fluente;
- Vivência com clientes do setor de telecomunicações ou em projetos de grande porte em utilities e energia (diferencial);
- Mentalidade orientada a processos, familiaridade com conceitos como BPMN e similares (diferencial);
- Capacidade de escrever scripts, queries SQL e interagir com outras ferramentas técnicas para acelerar o próprio trabalho (diferencial);
- Conhecimento em práticas de UX e experiência do usuário final (diferencial).
Outras Informações
Como é trabalhar na Wave
Na Wave, acreditamos em um ambiente onde autonomia e responsabilidade caminham juntas.
Somos uma empresa 100% remota, o que significa que confiamos nas pessoas para fazerem o melhor trabalho de onde estiverem - com liberdade, transparência e colaboração.
Valorizamos pessoas curiosas, com vontade de aprender, crescer e fazer parte de algo que está sendo construído com propósito. Aqui, cada pessoa tem voz ativa, real impacto nas decisões e espaço para propor soluções e inovar.
📍 Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ).
🌎 Formato: Remoto - trabalhamos de qualquer lugar.
Nossa cultura
- Be so good they can't ignore you: Resolvemos os problemas na raiz, entregamos com qualidade e profundidade (baseado em dados e nas melhores práticas).
- Cuidar das pessoas: Porque somos diversos e buscamos construir um ambiente de expansão de mundo e carreira das pessoas.
- Coração no cliente: Focamos no valor que podemos ajudá-los a alcançar, resolvendo problemas relevantes.
- Paixão pela prática: Acreditamos no aprender fazendo e que uma boa ideia bem executada é melhor do que uma ideia genial que não sai do papel.
Hey!
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