Última atualização: 2 de Outubro de 2025
Sobre
Local de Trabalho: Modelo híbrido – São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ) ou Brasília (DF).
Responsabilidades:
- Planejar, elaborar e executar testes de acessibilidade em aplicações Web e Mobile.
- Validar a conformidade de sistemas com normas e diretrizes de mercado (WCAG, W3C, HIG iOS, Android).
- Identificar, documentar e acompanhar a correção de falhas de acessibilidade.
- Atuar junto a desenvolvedores, UX e QA para garantir requisitos acessíveis desde a concepção.
- Conduzir workshops e treinamentos sobre acessibilidade digital.
- Participar da definição de indicadores e métricas de acessibilidade.
- Apoiar a inclusão da acessibilidade em pipelines de CI/CD e práticas de qualidade de código.
Requisitos:
- Domínio das Diretrizes WCAG e W3C para acessibilidade digital.
- Experiência com guidelines de acessibilidade iOS (HIG Apple) e Android.
- Vivência prática em execução de testes de acessibilidade em Web e Mobile.
- Conhecimento em tecnologias assistivas (screen readers, voiceover, NVDA, TalkBack etc.).
- Experiência com ferramentas de análise de acessibilidade (Axe, Wave, Lighthouse, entre outras).
Desejáveis:
- Experiência em projetos de Design Inclusivo.
- Vivência direta com usuários PcD (pessoas com deficiência) em testes de usabilidade.
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, XP).
Outras Informações
Benefícios:
- Remuneração competitiva com base na experiência;
- Possibilidade de crescimento na empresa e de participação em projetos estratégicos;
- Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
- Oportunidade de trabalhar em uma empresa do mercado em plena expansão.
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