Chief of Staff

Na Atlas, temos pessoas apaixonadas, curiosas, questionadoras e ousadas, que buscam soluções de impacto para acelerar o nosso crescimento. Aqui, unimos tecnologia, infraestrutura, desenvolvimento, respeito e diversidade para construir relações significativas e duradouras. 

Estamos em busca de pessoas que tenham brilho nos olhos diante de desafios e que desejem contribuir para a construção de um mundo melhor. 

Temos um compromisso firme com a inclusão, a diversidade e o pertencimento. Não toleramos qualquer tipo de preconceito, porque acreditamos que inovação e transformação só florescem em ambientes de trabalho diversos e seguros. 

Reforçamos que nossas vagas são especialmente destinadas a pessoas negras, indígenas, mulheres, LGBTQIA+, pessoas com deficiência (PCD) e todas as demais representações da diversidade. Junte-se a nós e seja parte dessa transformação!

Descrição da vaga: 

Buscamos uma Pessoa Chief of Staff para atuar como braço direito da liderança executiva, garantindo alinhamento estratégico, eficiência na execução e apoio na governança corporativa. Essa pessoa terá papel central na coordenação de projetos estratégicos, integração entre áreas e acompanhamento das prioridades do negócio. Além disso, poderá atuar em conjunto com o Conselho, apoiando a agenda, a comunicação e a tomada de decisão em nível estratégico.

O que você vai fazer no seu dia a dia: 

• Suporte Executivo: apoiar o CEO e a alta liderança na priorização de demandas estratégicas e na execução de projetos-chave.
• Liderança de Projetos Críticos: estruturar, acompanhar e garantir entregas de iniciativas que impactam diretamente o crescimento do negócio.
• Integração entre Times: promover alinhamento e comunicação eficiente entre áreas, antecipando gargalos e propondo soluções.
• Governança & Conselho: apoiar na preparação e condução de reuniões de Conselho (agenda, materiais, relatórios e atas), além de acompanhar desdobramentos das decisões.
• Análise Estratégica: elaborar métricas e OKRs, além de relatórios e apresentações executivas que consolidem indicadores de negócio e ofereçam insights para a tomada de decisão.

O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time: 

• Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência em consultoria estratégica, gestão de projetos ou posição de alta interface com C-Level.
• Experiência em startups, scale-ups ou empresas de tecnologia (diferencial).
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
• Conhecimento em frameworks de gestão estratégica (OKRs, BSC, KPIs).
• Excel/Google Sheets avançado e domínio de ferramentas de apresentação executiva.
• Habilidade em gestão de projetos (certificações como PMP, Scrum ou OKR são diferenciais).
• Familiaridade com métricas SaaS (ARR, CAC, LTV, churn).
• Conhecimento básico em governança corporativa e legislação societária.
• Vivência em governança corporativa e/ou interação com Conselhos é altamente desejável.