Invillia
Hello, Strangers!
Existe um lugar no mundo fantasticamente diferente para vocês
Quer se libertar do modelo comum de trabalho? Já se sente uma pessoa “diferentona” e incompreendida, pronta para quebrar padrões? Nós, da Invillia, compreendemos o seu gosto pelo extraordinário, pelo geek, pelo diferente. Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:
- As com vontade, como nós, de crescer. Sem receio de ousar;
- As que adoram aprender e ensinar;
- As que valorizam o trabalho próximo, independente de distâncias;
- As que reconhecem a importância dos princípios ágeis e da melhoria contínua;
- As que sabem que o inovar é coletivo. Ideias só se multiplicam com colaboração e dedicação.
Nossa sede é o planeta
O que define uma empresa multinacional? Sua atuação em diversos países, certo? E se ela não tiver escritórios em nenhum deles? Assim é a Invillia, que redesenhou a sua estrutura, cultura e ferramentas para eliminar todas as barreiras entre trabalhar no escritório, em casa, num café ou em qualquer lugar do planeta e criou um Global Growth Framework único e poderoso.
Como isso é possível?
A Invillia conta com mais de 600 colaboradores conectados em 140 cidades, de vários países do mundo (Portugal, EUA, Moçambique, Brasil, Chile, México, Paraguai, Holanda, Colômbia, Inglaterra, entre outros), em um projeto que é hoje referência de interação, performance e integração.
Por que a Invillia?
- Temos anos de experiência em trabalho à distância, em diferentes países, fusos e contextos;
- Você tem a liberdade de viver onde escolher. Enquanto trabalha com game-changers globais;
- Talento é nossa prioridade;
- Queremos que todos e todas tenham oportunidades iguais;
- Temos uma ferramenta de integração, troca de ideias e colaboração única: o Instation;
- Nossa cultura não é de controle. É baseada em responsabilidade. Em métricas e insights de comportamento. Com foco na autonomia dos times, nos objetivos compartilhados.
Como isso é possível?
A Invillia conta com mais de 600 colaboradores conectados em 140 cidades, de vários países do mundo (Portugal, EUA, Moçambique, Brasil, Chile, México, Paraguai, Holanda, Colômbia, Inglaterra, entre outros), em um projeto que é hoje referência de interação, performance e integração.
