Sobre
Para empresas: definição dos critérios de vaga junto ao cliente, abordagem de profissionais empregados e desempregados com intuito de oferecer a vaga em questão, busca ativa de candidatos, entrevista por competência, elaboração da proposta salarial, análise dos resultados do candidato durante o processo de seleção e acompanhamento do profissional do início ao fim do processo.
Para candidatos: Elaboração de currículo e linkedin com intuito de torná-lo mais atrativo aos recrutadores, estratégias para aumento do engajamento da rede e de novas propostas de trabalho, apoio na busca de novas oportunidades de trabalho, simulação de entrevista, apoio na busca do primeiro emprego.
Alinhamos nosso propósito junto à empresa, entendemos seu perfil, estudamos suas necessidades e encontramos talentos altamente qualificados.
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